Forum Arredamento.it

conniecat ha scritto:

paprina ha scritto:

Sil70 ha scritto:Papri!!!

quando scade?

Loro dicono novembre mentre io dico maggio vista la maternità... Mi hanno già spedito la lettera a casa ma ora si informano per la storia della maternità

Ma a novembre non ci sono neppure due mesi. Possono con un così breve preavviso? Informati anche tu, mi sembra troppo poco tempo.
Papri quanto mi spiace .
Consiglio spassionato contatta al più presto un sindacato o un avvocato del lavoro e informati se tutto è stato regolare nel tuo contratto e se puoi fare qualcosa.

Se ricordo bene, papri è apprendista. Anche io lo ero, ed il titolare mi ha avvertita del fatto che mi aveva assunta, l'ultimo giorno di appendistato. Fino ad allora, non mi ha voluto rispondere.

Essendo un contratto a scadenza definita, non è necessario preavviso: tu sai che sei assunta fino al (esempio) 25 novembre, se loro ti passano a indeterminato è un nuovo contratto, che dipende sì da quello di apprendistato, ma che non è un obbligo, ma una facoltà. E' una cazzata immane lo so, ci sono passata e x fortuna a me è andata bene, ma ciclicamente mi arrivano mail di ragazze che cercano lavoro, dopo un lungo apprendistato (quindi silurate pari pari a paprina)

Kia85 ha scritto:

conniecat ha scritto:

paprina ha scritto:
Loro dicono novembre mentre io dico maggio vista la maternità... Mi hanno già spedito la lettera a casa ma ora si informano per la storia della maternità

Ma a novembre non ci sono neppure due mesi. Possono con un così breve preavviso? Informati anche tu, mi sembra troppo poco tempo.
Papri quanto mi spiace .
Consiglio spassionato contatta al più presto un sindacato o un avvocato del lavoro e informati se tutto è stato regolare nel tuo contratto e se puoi fare qualcosa.

Se ricordo bene, papri è apprendista. Anche io lo ero, ed il titolare mi ha avvertita del fatto che mi aveva assunta, l'ultimo giorno di appendistato. Fino ad allora, non mi ha voluto rispondere.

Essendo un contratto a scadenza definita, non è necessario preavviso: tu sai che sei assunta fino al (esempio) 25 novembre, se loro ti passano a indeterminato è un nuovo contratto, che dipende sì da quello di apprendistato, ma che non è un obbligo, ma una facoltà. E' una cazzata immane lo so, ci sono passata e x fortuna a me è andata bene, ma ciclicamente mi arrivano mail di ragazze che cercano lavoro, dopo un lungo apprendistato (quindi silurate pari pari a paprina)

come un qualsiasi contratto a tempo determinato..

mi viene da vomitare

grazie ragazze siete fantastiche come sempre


soprattutto grazie sil e alebi.....ora lo ricontrollo e ve lo giro


ah beh sicuramente contatto un consulente del lavoro.



ma caxxo sai che ho avuto una bimba, sai che sto aspettando una risposta da un nido privato..............ma porca di quella grandissima porca mi vuoi avvisare prima??
che merd@ umana che sei!!!dopo 5 anni in cui t'ho dato l'anima mavaffff

paprina ha scritto:mi viene da vomitare

grazie ragazze siete fantastiche come sempre


soprattutto grazie sil e alebi.....ora lo ricontrollo e ve lo giro


ah beh sicuramente contatto un consulente del lavoro.



ma caxxo sai che ho avuto una bimba, sai che sto aspettando una risposta da un nido privato..............ma porca di quella grandissima porca mi vuoi avvisare prima??
che merd@ umana che sei!!!dopo 5 anni in cui t'ho dato l'anima mavaffff

Papri lo so che è bruttissimo da dire ma non è che non vogliono assumerti proprio per via della gnappa? Ci sono degli schifosi che ragionano così, donna con prole=meno tempo per il lavoro

sunset ha scritto:

Kia85 ha scritto:

conniecat ha scritto: Ma a novembre non ci sono neppure due mesi. Possono con un così breve preavviso? Informati anche tu, mi sembra troppo poco tempo.
Papri quanto mi spiace .
Consiglio spassionato contatta al più presto un sindacato o un avvocato del lavoro e informati se tutto è stato regolare nel tuo contratto e se puoi fare qualcosa.

Se ricordo bene, papri è apprendista. Anche io lo ero, ed il titolare mi ha avvertita del fatto che mi aveva assunta, l'ultimo giorno di appendistato. Fino ad allora, non mi ha voluto rispondere.

Essendo un contratto a scadenza definita, non è necessario preavviso: tu sai che sei assunta fino al (esempio) 25 novembre, se loro ti passano a indeterminato è un nuovo contratto, che dipende sì da quello di apprendistato, ma che non è un obbligo, ma una facoltà. E' una cazzata immane lo so, ci sono passata e x fortuna a me è andata bene, ma ciclicamente mi arrivano mail di ragazze che cercano lavoro, dopo un lungo apprendistato (quindi silurate pari pari a paprina)

come un qualsiasi contratto a tempo determinato..

Certo, ma l'apprendistato ha la pretesa di essere un contratto formativo, il primo step di una crescita (motivo per cui lo stipendio base è da fame)... la cazzata è che invece è usato come pretesto per avere lì qualcuno a mezzostipendio, che verrà silurato per essere sostituito da uno nuovo, e via!

mouse non so che pensare!!

so solo che è vero sono capitata in un periodo di magra vista la crisi...........però non mi meritavo un trattamento del genere.



idiota io che mi sono sempre fidata di loro!!

caxxo papri ok è un contratto a tempo determinato, ma almeno umanamente dopo 5 anni mi vuoi avvisare?????

Papri mi spiace....
ti auguro di trovare altro al più presto!

mamma che bast@rdi....

Però, riflettendoci... Come scriveva Kia un contratto di apprendistato ha lo scopo di formare il personale.... e quindi sfocia in un'assunzione.

Se quest'ipotesi non si verifica non dovrebbero giustificare il motivo della mancata assunzione? Cioè che a meno di giusta causa, inadempienze o totale inadeguatezza della persona formata dovrebbero assumerla.

Altrimenti è davvero troppo comodo assumere per apprendistato pagando una miseria e avendo grossi sgravi fiscali per poi lasciare a casa! E soprattutto, se ti lasciano davvero a casa non potrebbero nel modo più assoluto assumere un altro apprendista per ripetere la trafila da capo.

Fiondati dal consulente del lavoro, spero che ci sia qualche irregolarità in quello che stanno facendo!

p.s.= il contratto si protrae dei 5 mesi di maternità obbligatoria, quindi se scadeva a novembre si è automaticamente protratto fino ad aprile. Solo i 5 mesi obbligatori però, se per esempio ne sei stata a casa 8 3 mesi non contano ai fini della proroga del contratto

mouse l'apprendistato è in tutto e per tutto un contratto a termine quindi possono farlo tranquillamente.

io lo capisco che sono brutti tempi e che quindi devi limare dove puoi.........ma caxxo dopo 5 anni tante promesse di assunzione non puoi liquidarmi in 5 minuti.....idiota io che gli sono anche scoppiata a piangere davanti e non ho saputo dire A.........tutto mi sarei aspettata ma non questo....mi si è gelato il sangue.

sono antrata in società che era un grande famiglia.....mi piaceva starci e ho detto dei no.............che stupida.

credo ancora alle favole

Papri mi dispiace tanto, spero davvero che tu possa trovare una soluzione prestissimo!Queste cose non dovrebbero succedere a nessuno!

paprina ha scritto:mouse l'apprendistato è in tutto e per tutto un contratto a termine quindi possono farlo tranquillamente.

io lo capisco che sono brutti tempi e che quindi devi limare dove puoi.........ma caxxo dopo 5 anni tante promesse di assunzione non puoi liquidarmi in 5 minuti.....idiota io che gli sono anche scoppiata a piangere davanti e non ho saputo dire A.........tutto mi sarei aspettata ma non questo....mi si è gelato il sangue.

sono antrata in società che era un grande famiglia.....mi piaceva starci e ho detto dei no.............che stupida.

credo ancora alle favole

capito, bella fregatura però! Ho editato il p.s., verifica che le mie informazioni sui 5 mesi siano attendibili...
Papri stai sù però, lo so che è una cagata da dire, ma non ti abbattere, fallo per la gnappa! Lei sente che sei triste

Papri ma che roba!!! Mi spiace tanto!
Nell'azienda dove lavoro io il contratto di apprendistato ha sostituito il contratto di inserimento che ha sua volta era l'ex contratto di formazione lavoro.

Da me a tutti gli effetti sei assunto.. è solo una proforma aziendale per ottenere sgravi fiscali.

In tutta la storia dell'azienda si contano sulle dita della mano i casi in cui non è stato trasformato in indeterminato e sempre e solo in caso di pasticci seri commessi dalla persona..

Col contratto di inserimento c'erano degli obblighi da parte dell'azienda, ora con questo credo di no.. domani mi informo con le colleghe della gestione del personale e ti faccio sapere meglio..

Cavolo che gente però..

In che settore lavori?? Mandalo anche a me il CV Ti scrivo la mail in pm

Mannaggia Paprina, ho letto velocemente ma cazzarola!!!

Davvero in bocca al lupo

paprina ha scritto:mouse l'apprendistato è in tutto e per tutto un contratto a termine quindi possono farlo tranquillamente.

io lo capisco che sono brutti tempi e che quindi devi limare dove puoi.........ma caxxo dopo 5 anni tante promesse di assunzione non puoi liquidarmi in 5 minuti.....idiota io che gli sono anche scoppiata a piangere davanti e non ho saputo dire A.........tutto mi sarei aspettata ma non questo....mi si è gelato il sangue.

sono antrata in società che era un grande famiglia.....mi piaceva starci e ho detto dei no.............che stupida.

credo ancora alle favole

Non fartene una colpa, credo sia normale instaurare un rapporto di fiducia dopo un certo tempo, dopo che ti danno responsabilità e clienti da seguire... sono stati delle carogne, e purtroppo credo che il fatto che tu abbia una bimba piccola sia stato per loro un buon motivo per lasciarti a casa, ne ho già sentite parecchie di storie così.

Ma te sei in gamba, anche se è un periodaccio vedrai che troverai presto un'altra azienda che abbia bisogno di te! Io purtroppo sono troppo lontana x aiutarti