Salve a tutti.
Devo fare un colloquio di lavoro fra breve. Non ho idea dello stipendio medio di un grafico con esperienza, se assunto con un 'VERO' contratto... Io ho circa 6 anni di esperienza in questo settore.
Soprattutto non ne ho idea in questa zona, visto che non sono di qui...
Quanlcuno mi sa aiutare?

pap76 ha scritto:Salve a tutti.
Devo fare un colloquio di lavoro fra breve. Non ho idea dello stipendio medio di un grafico con esperienza, se assunto con un 'VERO' contratto... Io ho circa 6 anni di esperienza in questo settore.
Soprattutto non ne ho idea in questa zona, visto che non sono di qui...
Quanlcuno mi sa aiutare?

contratto grafici o commercio?

così di punto in bianco? se prendi 1000 euro 6 fortunata

Dipende!

6 anni di esperienza possono valere 2500 euro come 1000.

Comunque se gia' lavori, le grandi societa' si basano sulla tua attuale retribuzione e in media viene alzata del 20%. Non barare... tanto chiedono le bustepaga

Non ho ancora idea del tipo di contratto a cui si rifanno in quell'azienda...
Io ho trovato delle tabelle, non so se sono "attendibili", nel senso di "praticabili"!
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _01_05.htm (io sarei diciamo un terzo livello)
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _09_05.htm (o potrei essere un B1)
Ma francamente mi sembrano stipendi mediamente alti...

pap76 ha scritto:Non ho ancora idea del tipo di contratto a cui si rifanno in quell'azienda...
Io ho trovato delle tabelle, non so se sono "attendibili", nel senso di "praticabili"!
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _01_05.htm (io sarei diciamo un terzo livello)
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _09_05.htm (o potrei essere un B1)
Ma francamente mi sembrano stipendi mediamente alti...

Ora sei a circa 20% in meno? Vai e chiedi allora!

domovoy ha scritto:Dipende!

6 anni di esperienza possono valere 2500 euro come 1000.

Comunque se gia' lavori, le grandi societa' si basano sulla tua attuale retribuzione e in media viene alzata del 20%. Non barare... tanto chiedono le bustepaga

Io lavorando fin'ora a progetto non ho proprio una busta paga, ma il cedolino... Lo devo portare dietro già al primo colloquio secondo te?

domovoy ha scritto:Dipende!

6 anni di esperienza possono valere 2500 euro come 1000.

Comunque se gia' lavori, le grandi societa' si basano sulla tua attuale retribuzione e in media viene alzata del 20%. Non barare... tanto chiedono le bustepaga

puoi avere un esperienza anche di 10 anni, ma dipende sempre loro cosa cercano, se ti mettono come grafica senza particolari richieste, non gliene importa molto del tuo storico purtroppo
Questa che le società si basano sul tuo precedente stipendio non l'ho mai sentita e sinceramente mi suona di assurdo , cioè magari fosse così!
Può succedere, ma se tutto vabene, se ti spostano da una società ad un altra similari come è successo a me, ma xchè la società vabene, se invece ci sono dei problemi di qlssi tipo, o così o pomì.

pap76 ha scritto:

domovoy ha scritto:Dipende!

6 anni di esperienza possono valere 2500 euro come 1000.

Comunque se gia' lavori, le grandi societa' si basano sulla tua attuale retribuzione e in media viene alzata del 20%. Non barare... tanto chiedono le bustepaga

Io lavorando fin'ora a progetto non ho proprio una busta paga, ma il cedolino... Lo devo portare dietro già al primo colloquio secondo te?

NOOOOOOOO

Il primo colloquio (poi dipende da quanto è grande l'azienda) è solo conoscitivo... poi a seconda del livello c'è quello tecnico e solo alla fine quello amministrativo.

Pero' gia' dal primo ti chiederanno che inquadramento hai ora e che stipendio lordo annuo.

domovoy ha scritto:

pap76 ha scritto:Non ho ancora idea del tipo di contratto a cui si rifanno in quell'azienda...
Io ho trovato delle tabelle, non so se sono "attendibili", nel senso di "praticabili"!
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _01_05.htm (io sarei diciamo un terzo livello)
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _09_05.htm (o potrei essere un B1)
Ma francamente mi sembrano stipendi mediamente alti...

Ora sei a circa 20% in meno? Vai e chiedi allora!

Per una serie di ragioni è difficile me valutare quanto prendo ora... Ma a loro direi che questo non interessa, gli basta che gli porto uno dei miei ultimi cedolini... no?

pap76 ha scritto:Non ho ancora idea del tipo di contratto a cui si rifanno in quell'azienda...
Io ho trovato delle tabelle, non so se sono "attendibili", nel senso di "praticabili"!
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _01_05.htm (io sarei diciamo un terzo livello)
http://intranet.siena.tosc.cgil.it/tabe ... _09_05.htm (o potrei essere un B1)
Ma francamente mi sembrano stipendi mediamente alti...

1300 lordi?

domovoy ha scritto:

pap76 ha scritto:

domovoy ha scritto:Dipende!

6 anni di esperienza possono valere 2500 euro come 1000.

Comunque se gia' lavori, le grandi societa' si basano sulla tua attuale retribuzione e in media viene alzata del 20%. Non barare... tanto chiedono le bustepaga

Io lavorando fin'ora a progetto non ho proprio una busta paga, ma il cedolino... Lo devo portare dietro già al primo colloquio secondo te?

NOOOOOOOO

Il primo colloquio (poi dipende da quanto è grande l'azienda) è solo conoscitivo... poi a seconda del livello c'è quello tecnico e solo alla fine quello amministrativo.

Pero' gia' dal primo ti chiederanno che inquadramento hai ora e che stipendio lordo annuo.

scusami, ma xchè le dovrebbero chiedere quanto prende? cioè cosa gli interessa a sta ditta nuova? sarà lei ad adeguarsi ai termini della società.

nasin ha scritto:

domovoy ha scritto:Dipende!

6 anni di esperienza possono valere 2500 euro come 1000.

Comunque se gia' lavori, le grandi societa' si basano sulla tua attuale retribuzione e in media viene alzata del 20%. Non barare... tanto chiedono le bustepaga

puoi avere un esperienza anche di 10 anni, ma dipende sempre loro cosa cercano, se ti mettono come grafica senza particolari richieste, non gliene importa molto del tuo storico purtroppo
Questa che le società si basano sul tuo precedente stipendio non l'ho mai sentita e sinceramente mi suona di assurdo , cioè magari fosse così!
Può succedere, ma se tutto vabene, se ti spostano da una società ad un altra similari come è successo a me, ma xchè la società vabene, se invece ci sono dei problemi di qlssi tipo, o così o pomì.

Io ho fatto 2 colloqui in due grandi (molto grandi) societa' e in entrambe me l'hanno chiesto.. e mi hanno chiesto pure perchè guadagno cosi' poco vista l'esperienza. Mannaggia ai contratti privati!

Non so in base a cosa viene definito il tipo di contratto...
cmq ti riporto il caso della mia zona:

provincia, agenzie di pubblicità di piccole dimensioni (sotto ai 15 dipendenti) con contratto del commercio:
prima assunzione al 5° livello o al 4° con stipendio netto di 900 euro scarsi (900 pieni se al 4°).
Dopo 6 anni mediamente hai raggiunto il 3°/2° livello e un netto di 1200 circa.

Cla' ha scritto:Non so in base a cosa viene definito il tipo di contratto...
cmq ti riporto il caso della mia zona:

provincia, agenzie di pubblicità di piccole dimensioni (sotto ai 15 dipendenti) con contratto del commercio:
prima assunzione al 5° livello o al 4° con stipendio netto di 900 euro scarsi (900 pieni se al 4°).
Dopo 6 anni mediamente hai raggiunto il 3°/2° livello e un netto di 1200 circa.

L'aumento di livello è una cosa assolutamente relativa, puoi restare dello stesso livello anche fino alla pensione, bisogna cambiare mansioni o avere maggiori responsabilità. Sono gli scatti che aumentano cmq