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#2
di solito deve comprendere la data della cerimonia per legge..gli accordi privati con il datore son sempre possibili ovvio :wink:

#4
pap76 ha scritto:
lilmaul ha scritto:di solito deve comprendere la data della cerimonia per legge..gli accordi privati con il datore son sempre possibili ovvio :wink:
Grazie!
Sai indicarmi la legge scritta da qualche parte qui per internet?
Regio decreto legge 1334/37.

#5
Io so che si può prendere il congedo matrimoniale anche dopo il matrimonio, credo entro qualche mese.
due o tre settimane dopo il matrimonio dovrebbe essere possibile. :wink:

#6
Per quanto ne so, dipende dal CCNL. Il mio congedo ha dovuto obbigatoriamente non solo comprendere la data delle nozze ma anche partire da due giorni prima.
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The Sisterhood of The Calf 38

#7
Io ero commercio e ho potuto spostare
Il marito era metalmeccanico e non ha potuto.
Ma non so se dipende dal contratto o dal datore di lavoro

#8
Dipende dal contratto, ma anche dall'azienda, volendo possono concederlo.
Se invece non vogliono creare precedenti...lo negano. A me non l'hanno permesso.
Ho preso ferie e mi hanno pagato il congedo.