silbhe ha scritto:mamam23 ha scritto:loremir77 ha scritto:
ma.. io non le conosco tutte ste donne che s'approfittano della situazione.
secondo me ci sono molti + datori di lavoro che sfruttano la lavoratrice rispetto alle donne che rimangono incinta e si fanno mettere in maternità immediatamente.
diciamo che il problema non sono le donne che si approfittano.. io credo che in percentuale siano una minoranza.
il problema sono i 5 mesi di maternità che ti spettano.. (di norma due prima del parto e 3 dopo).. i mesi successivi.. anche a stipendio ridotto.. perchè come si fa a lasciare un figlio di 3 mesi se ancora lo allatti????
almeno vorresti arrivare a svezzarlo.
diciamo che fra una cosa e l'altra vanno via ALMENO 9/12 mesi di lavoro.
e questo al capo non piace mai.
e se sei in una ditta.. in un ufficio con molti dipendenti.. il lavoro bene o male di ridistribuisce..
noi siamo in 2 dipendenti.. e aspettarsi che il capo non la pigli male è utopia.
per non parlare del fatto che poi quando si torna al lavoro non trovi quasi più neanche la scrivania!!!!
(e a me accadrà così, me lo sento!)
perchè dici così maman? in fondo tu sei inquadrata bene nel tuo settore....
Perchè è così, è già capitato ad altri e capiterà anche a me.
In ospedale, dovresti saperlo credo, o sei una carrirista o pensi alla famiglia.
Ci metterò almeno uno/due anni per riprendere tutto ciò che facevo.........
sai cosa ha detto il mio capo una volta?
che una che ha i bimbi piccoli lavora come se fosse presente a metà.....