questo IN TEORIA perchè, ad esempio negli Stati Uniti, i lavoratori di solito viaggiano da un capo al'altro del Paese per un posto di lavoro, sono dinamici e flessibili e le imprese (a certi livelli, ovviamente) offrono oltre allo stipendio dei benefit specifici, come l'aereo per tornare a casa nei week end o una sistemazione nella nuova città.
scusa eh....ma questa è sicuramente una facciata, basterebbe metter occhio alle famiglie scassate megli States e rendersi conto che sono proprio quelle che vivono in questo modo.
Andrebbe valutato l'insieme di cose che compongono la vita di una persona o di una famiglia con questi ritmi.
Ovvio che se occupi una posizione con retribuzione da capogiro, tutto o quasi ci sta.
Proverei a introdurre questo sistema, l'estrema flessibilità, in tutto l'ambiente statale italiano, che ne avrebbe proprio bisogno e poi vedere che succede.
"Tutti coloro che sono incapaci di imparare si sono messi ad insegnare (Oscar Wilde)"