Inviato: 11/09/09 13:04
Ciò che dice Anna, per quanto ne so, è valido solo se espressamente dichiarato e firmato in un contratto. Poi se il figlio farà qualcosa di diverso, è un altro discorso.
Tide, ho capito che tra te e il tuo attuale datore di lavoro c'è una buona confidenza, visto che ti ha aiutata anche nel tuo privato e che con te si sfoga. Senti cosa ti dice il figlio, poi parla a quattrocchi col padre, senza star lì a dire i dettagli, di semplicemente che il figlio "ti vuole" che però tu stai bene dove stai e che vorresti solo sapere per quanto tempo lui pensa ancora di mandare avanti l'attività prima di ritirarsi in quanto hai il tuo futuro a cui pensare. Poi ti regoli. Nel caso puoi sempre cercare di capire se il figlio potrebbe prenderti fra qualche anno con sè, perchè potrebbe nel frattempo sempre trovare un'altra persona valida al tuo posto.
Cmq... chiedi unpo' di tempo ad entrambi per valutare bene la situazione una volta conosciute tutte le condizioni... non vorranno mica una risposta così, su due piedi!
Tide, ho capito che tra te e il tuo attuale datore di lavoro c'è una buona confidenza, visto che ti ha aiutata anche nel tuo privato e che con te si sfoga. Senti cosa ti dice il figlio, poi parla a quattrocchi col padre, senza star lì a dire i dettagli, di semplicemente che il figlio "ti vuole" che però tu stai bene dove stai e che vorresti solo sapere per quanto tempo lui pensa ancora di mandare avanti l'attività prima di ritirarsi in quanto hai il tuo futuro a cui pensare. Poi ti regoli. Nel caso puoi sempre cercare di capire se il figlio potrebbe prenderti fra qualche anno con sè, perchè potrebbe nel frattempo sempre trovare un'altra persona valida al tuo posto.
Cmq... chiedi unpo' di tempo ad entrambi per valutare bene la situazione una volta conosciute tutte le condizioni... non vorranno mica una risposta così, su due piedi!