effector ha scritto: Luogo e data
La presente per comunicare le mie irrevocabili dimissioni dal lavoro, per motivi personali e per dichiarare la mia disponibilità a prestare attività durante l'intero periodo di preavviso previsto dalla contrattazione collettiva che disciplina il rapporto, vale a dire per numero _______giorni (specificare se lavorativi o di calendario) dalla data odierna.
Firma del lavoratore.
(NOME e COGNOME del dipendente dimissionario)
però vorrei trovare una formula per dire che io sono disponibile a lavorare durante il periodo di preavviso ma nel caso fossero loro a concedermi di non eseguirlo non lavorerei.
Morale se scrivo che non desidero farlo non va bene perchè mi trattengono lo stipendio ma se la questione fosse concordata sarebbe diverso.
inoltre vorrei aver certezza dei tempi:
oltre i cinque anni e fino a dieci anni di servizio compiuti:
Quadri e I Livello 90 giorni di calendario
Il e III Livello 45 giorni di calendario
IV e V Livello 30 giorni di calendario
VI e VII Livello 20 giorni di calendario
siccome mi confondo sempre e noi siamo nel commercio e non nell'industria presumo sia questo giusto?
infine preferirei non spedire la lettera ma consegnarla a mano. E' sufficiente che ne faccia firmare una copia o devo comunque spedirla?
GRAZIE!
ciao!
ho letto tutto, e son molto curiosa di seguire gli sviluppi
sono una coetanea libera professionista (altro settore) che per amore ha cambiato città, regione e di conseguenza sede di lavoro... arrivando a guadagnare molto meno della metà rispetto a prima. E' vero, la qualità della vita di coppia migliora, l'importanza di formarsi una famiglia viene prima di tutto, la bellezza di potersi trovare a casa a cena insieme tutte le sere è impagabile... però... mi manca tanto la soddisfazione di lavorare bene mettendo a frutto ciò per cui ho studiato, quella di mantenermi col mio lavoro senza dover chiedere nulla a nessuno (questa x me è pesantissima, dopo 10 anni di autonomia totale, anche se mio marito mi ha sempre supportata e non mi ha mai fatto mancare nulla), e pure l'incertezza sul futuro (chi mi si piglierà, poi, donna e con un bimbo piccolo?). L'importante è che tu sia sicuro delle tue scelte, e che il vostro rapporto di coppia sia solido, perchè è inevitabile che qualche tensione ci sarà...
per la lettera di dimissioni, secondo me va bene quella che hai postato. Meno scrivi meglio è, nei rapporti di lavoro
Ne fai due copie che puoi consegnare a mano (basta scrivere racc. a mani) facendole datare e firmare entrambe in originale, una la tieni tu e una resta a loro.
Se loro vogliono rinunciare al tuo periodo di preavviso (pagandotelo), potranno farti una comunicazione in cui accettano le tue dimissioni, dichiarano di voler rinunciare al tuo periodo di preavviso pur corrispondendoti quanto dovuto, e ti invitano presso i loro uffici per la liquidazione delle tue competenze (tfr, 13, 14, ratei di ferie maturati e non goduti, ecc ecc. e quanto altro è previsto dal tuo CCNL). Non c'è un termine di legge entro cui liquidare queste somme, di solito ci mettono 1 o 2 mesi, ti conviene chiedere.
Per il CCNL, sul tuo contratto individuale dovrebbe esserci scritto qual è il contratto collettivo di riferimento, e poi ti cerchi su google la versione aggiornata (oppure, puoi sempre chiedere info a chi vi predispone le buste paga). In bocca al lupo per tutto!