Franco ha scritto:Quelli che ti offrono contratti a tempo indeterminato poi, ti dicono che sei troppo per la figura che cercano...

E' vero, questa è fantastica! Ricordo un paio di colloqui che ha fatto mia sorella: "Mi spiace ma lei ha una laurea, è troppo qualificata per la figura che stiamo cercando" Ma cazzarola, se sono qui a fare il colloquio vuol dire che mi va bene stare tutto il giorno a inserire ordini, no?!? Se un ingegnere non trova lavoro e fa domanda per affettare prosciutto in un supermercato, non lo prendono perché è troppo qualificato

Io so solo che gli unici colloqui che hanno avuto un seguito, mia sorella l'ha fatto togliendo la laurea dal curriculum e io togliendo la fede

vero e assurdo, ma senza voler giudicare, io nn avrei tolto la fede ...
Enza

Cla' ha scritto:"Mi spiace ma lei ha una laurea, è troppo qualificata per la figura che stiamo cercando" Ma cazzarola, se sono qui a fare il colloquio vuol dire che mi va bene stare tutto il giorno a inserire ordini, no?!? Se un ingegnere non trova lavoro e fa domanda per affettare prosciutto in un supermercato, non lo prendono perché è troppo qualificato

In certe realtà aziendali... sono obbligati a riconoscere ai laureati un livello di qualifica + alto rispetto ad un normale diplomato!

Queste sono le incongruenze con cui ci siam abituati a sopravvivere!!!

A me capitava sempre che anzichè chiedermi della laurea etc..mi chiedessero un sacco di cose sui vari lavori di commessa, cameriera che avevo fatto etc
Domande assurde tipo: Come interagiva con i colleghi? Riteneva importante il lavoro in team? Quali erano i suoi obiettivi?
Ma vai a c.... ma ce l'hai un' idea di cosa significhi fare la cameriera 10 ore????

Sarò pessimista, ma io credo, e ho una gran paura, che da un giorno all'altro finiamo come l'Argentina!!!!!!!!!!!!!!
So che lì c'erano altri problemi, ma lo scontento aumenta, aumentano le persone che non arrivano alla fine del mese e aumentano i disperati che non sanno come sfamare i figli e che non trovano lavoro o se ce l'avevano l'hanno perso e non riescono a rientrare nel giro.
Con queste premesse che futuro ci aspetta??????????
Si sta creando una società di insoddisfatti e frustati, anche chi ha studiato e dopo 30 anni deve continuare a stare in casa con i suoi o cmq essere aiutato magari mensilmente perché non ce la fa con il mutuo etc.......
E' DAVVERO UN CASINO!!!!!!!!!!!
E poi dobbiamo essere ottimisti perché: "tutto va bene............" ci prendono per idioti?????????????

misi ha scritto:Sarò pessimista, ma io credo, e ho una gran paura, che da un giorno all'altro finiamo come l'Argentina!!!!!!!!!!!!!!
So che lì c'erano altri problemi, ma lo scontento aumenta, aumentano le persone che non arrivano alla fine del mese e aumentano i disperati che non sanno come sfamare i figli e che non trovano lavoro o se ce l'avevano l'hanno perso e non riescono a rientrare nel giro.
Con queste premesse che futuro ci aspetta??????????
Si sta creando una società di insoddisfatti e frustati, anche chi ha studiato e dopo 30 anni deve continuare a stare in casa con i suoi o cmq essere aiutato magari mensilmente perché non ce la fa con il mutuo etc.......
E' DAVVERO UN CASINO!!!!!!!!!!!
E poi dobbiamo essere ottimisti perché: "tutto va bene............" ci prendono per idioti?????????????

giuro
io qui non comprerò più nulla perchè mi sento presa per il c

io sono piuttosto preoccupata ... quando moriranno i 50/60/70/80enni di oggi chi aiuterà i tanti ragazzi di oggi che vengono aiutati o addirittura mantenuti dai genitori? cosa accadrà a quel punto? Enza

Colynn ha scritto:giuro
io qui

non comprerò più nulla perchè mi sento presa per il c

Soprattutto se ti metti a confrontare i prezzi fatti!

Ci passo solo quando ho necessità di visionarie diverse marche x farmi un'idea!!!

Vivy ha scritto:

Cla' ha scritto:"Mi spiace ma lei ha una laurea, è troppo qualificata per la figura che stiamo cercando" Ma cazzarola, se sono qui a fare il colloquio vuol dire che mi va bene stare tutto il giorno a inserire ordini, no?!? Se un ingegnere non trova lavoro e fa domanda per affettare prosciutto in un supermercato, non lo prendono perché è troppo qualificato

In certe realtà aziendali... sono obbligati a riconoscere ai laureati un livello di qualifica + alto rispetto ad un normale diplomato!

Queste sono le incongruenze con cui ci siam abituati a sopravvivere!!!

no è un obbligo di tutte le aziende ..un laureato ha un livelo minimo di entrata in qualsiasi azienda con un qualsiasi contratto nazionale del lavoro ...

Renatone ha scritto:vero e assurdo, ma senza voler giudicare, io nn avrei tolto la fede ...
Enza

Eh... l'amore....

Cmq... non crediate che il processo di selezione personale .... dal punto di vista di un'azienda... sia una "passeggiata" ..... se ti becchi la persona sbagliata sono veramente dolori....

In ogni caso non crediate che alle aziende ... piaccia licenziare per il gusto di farlo ..... sopratutto per quanto riguarda i giovani .... gli investimenti necessari affinchè una persona diventi realmente produttiva non sono indifferenti ... quindi perchè mai appena formata e produttiva ... si dovrebbe licenziare? Le persone valide, nel momento in cui se ne vanno, determinano un problema, non certo un vantaggio....

Altro discorso è quando la persona .... come dire ... non funziona .... allora alcuni giovani dovrebbero porsi una questione di fondo.... che significato dare al lavoro ed alla propria partecipazione in azienda..... visto che l'azienda come tale .... non è un mero "erogatore di stipendi".

Un ultima cosa.... e qui mi "tiro addosso" tutti ..... ma chi l'ha detto che devono essere le aziende a sostenere lo sviluppo demografico di una nazione? Perchè mai la maternità deve essere sostenuta dalle aziende private e non dalla società nella sua globalità?

Franco ha scritto:

Renatone ha scritto:vero e assurdo, ma senza voler giudicare, io nn avrei tolto la fede ...
Enza

Eh... l'amore....

a parte l'amore motivo di questa mia affermazione (cmq anche pecurella ne ha tanto x suo marito ) ... che premessa è x avere 1 lavoro serio? quanto lo si può tenere nascosto? che fai scrivi sul cv che sei nubile? io invece ho negato tante volta la mia voglia di essere madre (anche se all'epoca era effettivamente molto prematuro) ... ma sei Franco-Franco? l'espertissimo Franco che latitava da 1 pò? Enza

xxxxrobybis ha scritto:

Vivy ha scritto:

Cla' ha scritto:"Mi spiace ma lei ha una laurea, è troppo qualificata per la figura che stiamo cercando" Ma cazzarola, se sono qui a fare il colloquio vuol dire che mi va bene stare tutto il giorno a inserire ordini, no?!? Se un ingegnere non trova lavoro e fa domanda per affettare prosciutto in un supermercato, non lo prendono perché è troppo qualificato

In certe realtà aziendali... sono obbligati a riconoscere ai laureati un livello di qualifica + alto rispetto ad un normale diplomato!

Queste sono le incongruenze con cui ci siam abituati a sopravvivere!!!

no è un obbligo di tutte le aziende ..un laureato ha un livelo minimo di entrata in qualsiasi azienda con un qualsiasi contratto nazionale del lavoro ...

Però solo se le mansioni che sei chiamato a svolgere sono attinenti alla tua laurea e non, per assurdo, qualora il solito ingegnere vada ad inscatolare rubinetti in una fabbrica. A me all'epoca è andata bene... anche se nel contratto del commercio la differenza fra 5° e 4° si aggirava sui 30 euro

rcanova ha scritto:
...

Un ultima cosa.... e qui mi "tiro addosso" tutti ..... ma chi l'ha detto che devono essere le aziende a sostenere lo sviluppo demografico di una nazione? Perchè mai la maternità deve essere sostenuta dalle aziende private e non dalla società nella sua globalità?

Peccato però che se vai in maternità ti licenziano ... il che mi pare sia un altro problema ...

Renato

rcanova ha scritto:Cmq... non crediate che il processo di selezione personale .... dal punto di vista di un'azienda... sia una "passeggiata" ..... se ti becchi la persona sbagliata sono veramente dolori....

In ogni caso non crediate che alle aziende ... piaccia licenziare per il gusto di farlo ..... sopratutto per quanto riguarda i giovani .... gli investimenti necessari affinchè una persona diventi realmente produttiva non sono indifferenti ... quindi perchè mai appena formata e produttiva ... si dovrebbe licenziare? Le persone valide, nel momento in cui se ne vanno, determinano un problema, non certo un vantaggio....

e chi ha incolpato della situazione attuale le aziende?

Un ultima cosa.... e qui mi "tiro addosso" tutti ..... ma chi l'ha detto che devono essere le aziende a sostenere lo sviluppo demografico di una nazione? Perchè mai la maternità deve essere sostenuta dalle aziende private e non dalla società nella sua globalità?

Grazie... ti do il numero del mio conto corrente... ho deciso che la sosterrai tu la mia (mooooolto futura, non allarmarti) gravidanza!!!

Già che ci siamo... aboliamo il sistema dell'inps... e via malattia e pensione!!!