Colynn ha scritto:Mah..secondo me la maggioranza di impiegati guadagna appunto sui 1000-max 1200€.
Poi ci sono tante categorie che guadagnano di più (politici, calciatori, professionisti, gente di spettacolo, agenti di commercio tanto per citarne alcuni)...fortunati loro!!!
I veri problemi sono l'inflazione reale e la precarietà!!!

Non me ne parlare...non è il mio caso ma di una persona a me molto vicina...ed è veramente un grosso problema...con la nuova legge Biagi poi...lasciamo perdere va'!!!

Colynn ha scritto: I veri problemi sono l'inflazione reale e la precarietà!!!

già già!
Una mia collega mi ha detto che 3 anni fa (prima dell'introduzione dell'euro), pur avendo tutte le spese di pannolini-farmacia-vestitini-ecc. per la bambina piccola, lei e suo marito arrivavano "comodamente" a fine mese. Adesso, con gli stessi stipendi e meno spese (dice che adesso la bambina costa meno ) arrivano tiratissimi a fine mese!!

Jk ha scritto:

Renatone ha scritto: x piacere mi fate sapere quant'è netto al mese 1 contratto d'inserimento metalmeccanico di 4 livello? vi risulta ke tutte le persone assunte nella stessa azienda con questo contratto debbano avere tutte lo stesso stipendio? e ke quindi nn ci possano essere superminimi??? GRAZIE, Enza [/b]

Dipende, il contratto base naturalmente è lo stesso per tutti, ma quando sono stato inserito io, che venivo da un'altra azienda, ho chiesto un tot di più rispetto a quanto prendevo prima; poichè non hanno voluto darmi il livello, hanno compensato con superminimo, trasferte extra fisse mensili etc. per cui alla fine prendo più di certi colleghi con il mio livello e basta.

Jk

Scusa, ma anke il tuo è in contratto d'inserimento? nn credo! anke xkè è 1 nuovo tipo di contratto! E' difficile vivere x noi giovani soprattutto x noi del forum ke stiamo spendendo già tanti soldi x ristrutturazione, mobili, matrimonio

[quote="Renatone]
Scusa, ma anke il tuo è in contratto d'inserimento? nn credo! anke xkè è 1 nuovo tipo di contratto! E' difficile vivere x noi giovani soprattutto x noi del forum ke stiamo spendendo già tanti soldi x ristrutturazione, mobili, matrimonio [/quote]

No, no il mio non è un contratto d'inserimento...5° livello metalmeccanico confapi (praticamente il peggio) 1.100 €
Per salire un po' mi tocca fare una ventina di ore di straordinario... e meno male che su questo sono abbastanza indipendente, nel senso che non sono così controllato.


Jk

Ma è il primo lavoro che fai e sei neo laureata?

Perchè se è cosi' non puoi chiedere subito ad personam, devi per forza entrare come 4 a quello stipendio... poi tempo 6 mesi, bussi cassa.... se non funzionera' allora dovrai cercarti altro, dare le dimissioni.... e farti trattenere..

Il livello conta fino ad un certo punto (non possono alzarti lo stipendio oltre delle soglie senza darti il livello... ma dare un livello significa creare spaccature al gruppo), lo stipendio è tutt'altra cosa.

Perdona la domanda... ma che lavoro è?

Ma come si fa a chiedere un aumento quando si sa benissimo che le cose vanno sempre peggio? E ne avrei pure il diritto, visto che come unica dipendente faccio tutto io.... e che gli ho regalato 3 anni e mezzo di sabato mattine?

Se davvero sei importante per l'azienda trovano il modo di renderti soddisfatta... nel mio caso dove non arriva un aumento di stipendio arriva la possibilita' di studiare nuove cose, non sono molte le aziende che ti lasciano 20 giorni liberi per migliorare la tua preparazione (certo loro alla lunga ci guadagnano)... ancora di piu' se consideri che ti danno la possibilita' di venderti meglio fuori.


Certo... se poi l'azienda sta andando a rotoli il discorso è diverso... ma se assume... tanto male non stara'!

Nooooooooooooo! Non assume proprio! Siamo da mesi senza un magazziniere.... faccio io pure quello!!!! Ogni tanto si chiama ad ore qualche amico, per i lavori di fatica che mi sono rifiutata di fare (mi hanno rovinato pure la salute, là dentro).... sto solo aspettando che magari giri qualcosa per il verso giusto per sferrare il mio attacco... e se non la scampo sullo stipendio... allora può salutare il sabato mattina....

Lorena ha scritto:Nooooooooooooo! Non assume proprio! Siamo da mesi senza un magazziniere.... faccio io pure quello!!!! Ogni tanto si chiama ad ore qualche amico, per i lavori di fatica che mi sono rifiutata di fare (mi hanno rovinato pure la salute, là dentro).... sto solo aspettando che magari giri qualcosa per il verso giusto per sferrare il mio attacco... e se non la scampo sullo stipendio... allora può salutare il sabato mattina....

è bello essere malati e pensare: "finalmente si accorgono cosa vuol dire quando non ci sono! " è una magra consolazione

Estratti.Naturali ha scritto:

Lorena ha scritto:Nooooooooooooo! Non assume proprio! Siamo da mesi senza un magazziniere.... faccio io pure quello!!!! Ogni tanto si chiama ad ore qualche amico, per i lavori di fatica che mi sono rifiutata di fare (mi hanno rovinato pure la salute, là dentro).... sto solo aspettando che magari giri qualcosa per il verso giusto per sferrare il mio attacco... e se non la scampo sullo stipendio... allora può salutare il sabato mattina....

è bello essere malati e pensare: "finalmente si accorgono cosa vuol dire quando non ci sono! " è una magra consolazione

Martedì mi ha telefonato perchè non riusciva a fare una fotocopia...

Cavolo che stipendio...
Io prendo 1100 netti al mese con un ctr a progetto cio vuol dire: senza contributi, ferie , permessi , mutua e tfr pagati. Mi pagano solo le gionate lavorate e se ho la sfortuna di ammalarmi quel mese unoc he fa? nn mangia?
farei vivere con quetsi ctr chi li ha inventati?
Ragazzi andimo sempre peggio.

A leggervi mi consolo... io ho toccato i 900 solo negli ultimi due mesi e non so come... un piccolo aumento dovuto a non so cosa... ma a questo punto lo devo ritenere un ottimo stipendio?
Ho la fortuna di avere un'assunzione a tempo indeterminato ed essendo nel commercio ho pure la 14a (anche se l'azienda ha cominciato a pagarla quando sono arrivata io, perchè l'ho pretesa e ho fatto casino... così oltre a me l'hanno dovuta dare anche all'altro dipendente che era lì da anni e che mi ha poi riferito che prima non l'avevano mai pagata).

... a me sembra poco cmq...

Qui ci sono i minimi contrattuali e i anche le corrispondenze tra retribuzioni lorde anno e netto

http://www.cambiolavoro.it/livelli.htm

Io lo trovo utile.
Comunque penso che se non si mette gli altri nella condizione di darci un aumento, difficilmente arrivera' da solo
poi le situazioni delle societa' sono in genere poco rosee, ma spesso meno di quanto si pensa (per esperienza, i soldi magari ci sono, ma vanno in altre direzioni )

...vi racconto la mia esperienza....
4 anni di laurea in Economia e commercio....
poi tre anni di pratica presso uno studio del mio paese....
- il primo anno 250€ al mese + tredicesima e quattordicesima,
- il secondo anno 500 € al mese + tredicesima e quattordicesima,
- il terzo anno 750 € al mese + tredicesima e quattordicesima,
+ ogni anno un master pagato (circa 2000 €) di aggiornamento fiscale-societario.
Questo era l'accordo. In realtà il primo anno insegnavo e mi hanno dato il permesso di assentarmi qualche ora per recarmi a scuola....
Hanno cominciato a darmi 750€ già da metà del secondo anno, forse perchè si sono resi conto che stavo passando più tempo in ufficio che a casa.
Dal primo giorno la mia idea è stata quella di rendermi indispensabile (anche se so benissimo che in realtà nessuno è veramente indispensabile).
Certe cose le faccio solo io perchè i grandi capi o fanno altre cose ovviamente o sono fuori dal giro degli aggiornamenti dei programmi, delle regole amministrative dei vari uffici, dal conoscere certe persone in certi uffici.....
Ho lottato per difendere il mio orticello impedendo che entrassero altri poraticanti in Studio....e finora ci sono solo io....
Allo scadere del terzo anno mi hanno rinnovato il contratto....
Mi hanno proposto un contratto di tre pagine di regole matematiche per scaglionare il mio compenso in base a vari indici: produttività, puntualità......
In sostanza se lo Studio guadagna, cresce anche il mio compenso....
Solo che dalle mie parti c'è un'attimino di crisi economica.....non generalizzata ma va a settori: es: il settore dle mobile....
Poi un grosso gruppo di aziende è appena fallito...e abbiamo perso dei grossi introiti...
Allora ho preferito puntare su un fisso mensile più alto...anche se il mio dante pratica era contrario in quanto sosteneva che i professionisti lo stipendio se lo costruiscono con i propri clienti....ed è una variabile e non un fisso....
Ha ragione lui che è un ometto...
Ma io, per quanto attaccata al lavoro so già che non potrò permettermi in un fututo di avere uno Studio mio in quanto magari avrò una famiglia e dei bimbi....e non potrò passare 48 ore di fila in ufficio perchè c'è una scadenza dlel'ultimo minuto.....
Be' insomma dopo varie lotte e musi lunghi alla fine si è deciso per 1300 € al mese + tredicesima + quattordicesima + corso pagato e permesso di stare a casa per studiare in prossimità dell'esame di stato (che, nota dolente, ho provato a novembre, ma mi è andata male).
Poi c'è una parte variabile: una tantum (metà del preventivo del primo anno) per ogni nuovo cliente da me portato, un bonus se finisco le dichiarazioni in tempo (bonus che avrò sicuramente perchè se non finisco le dichiarazioni in tempo è meglio che lo Studio chiuda...), un bonus se lo Studio aumenta il fatturato in generale, un bonus se le impiegate consegnano a loro volta i bilanci in tempo utile (quindi se sono brave loro ne guadagnoi anche io)....
Insomma ci vuole una laura in ingegneria per capire il mio contratto.
Mi pagano le imposte (quindi 1300€ netti), ma non i contributi.......
Ferie, permessi, malattia....se anche sto a casa non mi cambia lo stipendio...solo che poi devo arrangiarmi io con le mie scadenze....
Posso dire di essere contenta...certo mio padre quando stavo studiando mi diceva che un giorno avrei guadagnato un sacco...e ancora adesso pensa che mi diano poco in confronto a quello che ho studaito...Lui fa il confronto con mio fratello: medie, istituto professionale, 10 anni che lavora come operaio addetto al controllo numerico, 9-10 ore al giorno e circa 1500 € al mese.....
A volte vorrei confrontarmi con altri praticanti o neo professionisti abilitati ma penso che ogni lavoro sia un caso a se...e non voglio star male per niente.
Comunque penso che 1000€ al mese sia un buon stipendio....per un'impiegata. Li prende mia mamma che è 25 anni che fa l'infermiera....
So anche però che magari non bastano per una famiglia di 4 persone, che deve magari anche pagare l'affitto o il mutuo....

[quote="SILVIA77).
Comunque penso che 1000€ al mese sia un buon stipendio....per un'impiegata. [/quote]

vedi Silvia..lo dico e poi non torno più in argomento, già che la scorsa volta si è creata una mezza polemica....
1000 € possono -dico possono perchè poi ogni caso è a sè stante- andar bene per un'impiegato (anche se si potrebbero fare mille discorsi sul potere d'acquisto di 1000€ rispetto ai due milioni!!!)
Il fatto è che Milla, io ed altre decine di persone su questo forum non sono "solo" delle impiegate, ma delle persone con delle competenze, titoli di studio e capacità gestionali che vengono SFRUTTATI dai datori di lavoro pagandoli come il lavoro di una centralinista, spesso senza le garanzie sociali di una centralinista.
La legislazione vigente e la crisi economica che c'è in questo paese glielo consentono , e a molti non resta che stare al gioco. E non mi dite vai altrove a cercar fortuna, perchè se qui se ne vanno tutti quelli che vogliono fare qualcosa diventiamo veramente il terzo mondo.
Scusate la sfuriata, non ce l'ho con nessuno in particolare, peace&love