che brutta notizia...mariacarla ha scritto:NO, non è così, si intende l'anzianità lavorativa presso la stessa azienda, il rapporto di lavoro ce l'hai con l'azienda, non con la previdenza obbligatoria (inps) a cui la tua azienda ti versa i contributi ....Steve1973 ha scritto:Dal primo momento di contribuzione alla cassa.Atomik ha scritto:...ma quando si parla di anzianità per poter chiedere un'anticipazione sul tfr si fa riferimento a:
- anzianità lavorativa presso la stessa azienda?
o
- anzianità contributiva presso la stessa cassa?
a questo punto per me potrebbe fare differenza
#17
io l'ho chiesto a novembre, ho mandato molto tranquillamente una mail al responsabile del personale, mi ha detto che si sarebbe informato e mi avrebbe fatto sapere... passate 3 settimane non mi aveva risposto e l'ho sollecitato, si è anche scusato perchè aveva dato disposizioni e nessuno si era ricordato di comunicarmelo
comunque mi ha dato un po' + del 70% anche se lavoravo x l'azienda da meno di 7 anni (dal '99 ma il 1° anno ero co.co.co) mi hanno liquidato l'importo tassato al 23%!!! nella busta paga del mese seguente e mi hanno chiesto copia del compromesso da tenere in archivio con la dicumentazione della liquidazione tfr
comunque se più dipendenti chiedono il tfr la ditta può riservarsi di accontentare solo il 10% delle richieste, vale chi presenta la domanda per primo (almeno così ho letto da qualche parte.... quindi affrettati!)
comunque mi ha dato un po' + del 70% anche se lavoravo x l'azienda da meno di 7 anni (dal '99 ma il 1° anno ero co.co.co) mi hanno liquidato l'importo tassato al 23%!!! nella busta paga del mese seguente e mi hanno chiesto copia del compromesso da tenere in archivio con la dicumentazione della liquidazione tfr
comunque se più dipendenti chiedono il tfr la ditta può riservarsi di accontentare solo il 10% delle richieste, vale chi presenta la domanda per primo (almeno così ho letto da qualche parte.... quindi affrettati!)
#18
Per i dipendenti pubblici non è prevista la possibilità di anticipazione del TFR: lo so per esperienza ....mariacarla ha scritto:indipendentemente dal contratto vuol dire che vale la legge per tutti, e cioè legge 297/82 art. 2120 codice civile
...Posso scrivere i versi più tristi questa notte.
Io l'amai , e a volte anche lui mi amò ...
Io l'amai , e a volte anche lui mi amò ...
#19
smarty:) ha scritto:Per i dipendenti pubblici non è prevista la possibilità di anticipazione del TFR: lo so per esperienza ....mariacarla ha scritto:indipendentemente dal contratto vuol dire che vale la legge per tutti, e cioè legge 297/82 art. 2120 codice civile
nooooooooooooo, che brutta notizia...
non mi ero ancora informata, ma contavo di farlo dopo le feste...
#20
se hai un contratto a tempo indeterminato e l'anzianità giusta è prevista e come... il dramma di questi ultimi anni è che ci sono una miriade di contratti atipici, soprattutto nella pubblica amministrazione...smarty:) ha scritto:Per i dipendenti pubblici non è prevista la possibilità di anticipazione del TFR: lo so per esperienza ....mariacarla ha scritto:indipendentemente dal contratto vuol dire che vale la legge per tutti, e cioè legge 297/82 art. 2120 codice civile
Vivi il presente, sogna per l'avvenire: vivi come se dovessi morire subito, pensa come se non dovessi morire mai.
Jim Morrison
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#21
il mio dubbio è: ma se in questo periodo c'è stato un trasferimento da un ente a un altro e la cassa contributiva è rimasta la stessa, si ha diritto all'anticipazione sul TFR oppure no????mariacarla ha scritto:se hai un contratto a tempo indeterminato e l'anzianità giusta è prevista e come... il dramma di questi ultimi anni è che ci sono una miriade di contratti atipici, soprattutto nella pubblica amministrazione...smarty:) ha scritto:Per i dipendenti pubblici non è prevista la possibilità di anticipazione del TFR: lo so per esperienza ....mariacarla ha scritto:indipendentemente dal contratto vuol dire che vale la legge per tutti, e cioè legge 297/82 art. 2120 codice civile
#22
Nel pubblico non esiste il tfr ma il tfs (trattamento di fine servizio) e naturalmente viene pagato alla cessazione del servizio del pubblico dipendente. Il tfs si differenzia dal tfr perché non viene accantonato dall’ente pubblico ma è una aliquota che viene trattenuta e serve a pagare il tfs di tutti quelli che cessano dal servizio (pensionati, licenziati, scadenze contratti). Proprio per questo i dipendenti pubblici non possono richiedere anticipi sul tfr e non sono stati contrattati fondi pensione integrativi: perché non esiste una massa di stipendio differito (questo è il tfr nel privato) da anticipare o da versare nei fondi pensione.mariacarla ha scritto:se hai un contratto a tempo indeterminato e l'anzianità giusta è prevista e come... il dramma di questi ultimi anni è che ci sono una miriade di contratti atipici, soprattutto nella pubblica amministrazione...smarty:) ha scritto:Per i dipendenti pubblici non è prevista la possibilità di anticipazione del TFR: lo so per esperienza ....mariacarla ha scritto:indipendentemente dal contratto vuol dire che vale la legge per tutti, e cioè legge 297/82 art. 2120 codice civile
Questa cosa sta per cambiare, perchè è al varo la riforma anche nel settore pubblico: si trasformerà il TFS in TFR e anche nel pubblico si potrà usufruire dei fondi pensione (sempre che sia un bene); e probabilmente si potrà anche ottenere anche l'anticipo sul TFR. Abbi pazienza Atomik, forse non ci sarà troppo da aspettare.
...Posso scrivere i versi più tristi questa notte.
Io l'amai , e a volte anche lui mi amò ...
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#23
so di questa differenza tra TRF e TFS, ma già qualche anno fa se non ricordo male avevo sentito che le nuove assunzioni negli enti locali erano assoggettate al TFS e non più al TFR, così come si passava al nuovo regime in caso di mobilità intra e inter-compartimentale... com'è di preciso questa storia?smarty:) ha scritto:Nel pubblico non esiste il tfr ma il tfs (trattamento di fine servizio) e naturalmente viene pagato alla cessazione del servizio del pubblico dipendente. Il tfs si differenzia dal tfr perché non viene accantonato dall’ente pubblico ma è una aliquota che viene trattenuta e serve a pagare il tfs di tutti quelli che cessano dal servizio (pensionati, licenziati, scadenze contratti). Proprio per questo i dipendenti pubblici non possono richiedere anticipi sul tfr e non sono stati contrattati fondi pensione integrativi: perché non esiste una massa di stipendio differito (questo è il tfr nel privato) da anticipare o da versare nei fondi pensione.mariacarla ha scritto:se hai un contratto a tempo indeterminato e l'anzianità giusta è prevista e come... il dramma di questi ultimi anni è che ci sono una miriade di contratti atipici, soprattutto nella pubblica amministrazione...smarty:) ha scritto: Per i dipendenti pubblici non è prevista la possibilità di anticipazione del TFR: lo so per esperienza ....
Questa cosa sta per cambiare, perchè è al varo la riforma anche nel settore pubblico: si trasformerà il TFS in TFR e anche nel pubblico si potrà usufruire dei fondi pensione (sempre che sia un bene); e probabilmente si potrà anche ottenere anche l'anticipo sul TFR. Abbi pazienza Atomik, forse non ci sarà troppo da aspettare.
ps: smarty:) hai un mp!
#25
io ho mandato semplicemente una mail al resp. del personale con scritto che richiedevo la liquidazione del TFR dato che stavo x acquistare la 1^ casa, ho allegato il foglietto che mi avevano dato a fine dicembre con i conteggi del tfr accumulato e ho richiesto la documentazione da fornire e la tempistica tecnica.strike76 ha scritto:Mi aggangio a questa discussione :
Che tipo di lettera avete inviato al vostro responsabile / societa' ?
Se ancora l'avete potete inviarmela ?
Grazie !
noi siamo molto informali anche se la società è grande quindi ho scritto una mail normalissima come se stessi parlando faccia a faccia.
#26
L'ho chiesto proprio pochi giorni fa alla responsabile del mio ufficio del personale, se, avendo il TRF e non il TFS (anche io sono nella tua stessa situazione) potevo avere l'anticipo: ha detto NISBA!!!!Atomik ha scritto:so di questa differenza tra TRF e TFS, ma già qualche anno fa se non ricordo male avevo sentito che le nuove assunzioni negli enti locali erano assoggettate al TFS e non più al TFR, così come si passava al nuovo regime in caso di mobilità intra e inter-compartimentale... com'è di preciso questa storia?smarty:) ha scritto:Nel pubblico non esiste il tfr ma il tfs (trattamento di fine servizio) e naturalmente viene pagato alla cessazione del servizio del pubblico dipendente. Il tfs si differenzia dal tfr perché non viene accantonato dall’ente pubblico ma è una aliquota che viene trattenuta e serve a pagare il tfs di tutti quelli che cessano dal servizio (pensionati, licenziati, scadenze contratti). Proprio per questo i dipendenti pubblici non possono richiedere anticipi sul tfr e non sono stati contrattati fondi pensione integrativi: perché non esiste una massa di stipendio differito (questo è il tfr nel privato) da anticipare o da versare nei fondi pensione.mariacarla ha scritto: se hai un contratto a tempo indeterminato e l'anzianità giusta è prevista e come... il dramma di questi ultimi anni è che ci sono una miriade di contratti atipici, soprattutto nella pubblica amministrazione...
Questa cosa sta per cambiare, perchè è al varo la riforma anche nel settore pubblico: si trasformerà il TFS in TFR e anche nel pubblico si potrà usufruire dei fondi pensione (sempre che sia un bene); e probabilmente si potrà anche ottenere anche l'anticipo sul TFR. Abbi pazienza Atomik, forse non ci sarà troppo da aspettare.
ps: smarty:) hai un mp!
...Posso scrivere i versi più tristi questa notte.
Io l'amai , e a volte anche lui mi amò ...
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#27
smarty:) ha scritto:L'ho chiesto proprio pochi giorni fa alla responsabile del mio ufficio del personale, se, avendo il TRF e non il TFS (anche io sono nella tua stessa situazione) potevo avere l'anticipo: ha detto NISBA!!!!Atomik ha scritto:so di questa differenza tra TRF e TFS, ma già qualche anno fa se non ricordo male avevo sentito che le nuove assunzioni negli enti locali erano assoggettate al TFS e non più al TFR, così come si passava al nuovo regime in caso di mobilità intra e inter-compartimentale... com'è di preciso questa storia?smarty:) ha scritto: Nel pubblico non esiste il tfr ma il tfs (trattamento di fine servizio) e naturalmente viene pagato alla cessazione del servizio del pubblico dipendente. Il tfs si differenzia dal tfr perché non viene accantonato dall’ente pubblico ma è una aliquota che viene trattenuta e serve a pagare il tfs di tutti quelli che cessano dal servizio (pensionati, licenziati, scadenze contratti). Proprio per questo i dipendenti pubblici non possono richiedere anticipi sul tfr e non sono stati contrattati fondi pensione integrativi: perché non esiste una massa di stipendio differito (questo è il tfr nel privato) da anticipare o da versare nei fondi pensione.
Questa cosa sta per cambiare, perchè è al varo la riforma anche nel settore pubblico: si trasformerà il TFS in TFR e anche nel pubblico si potrà usufruire dei fondi pensione (sempre che sia un bene); e probabilmente si potrà anche ottenere anche l'anticipo sul TFR. Abbi pazienza Atomik, forse non ci sarà troppo da aspettare.
ps: smarty:) hai un mp!
#29
tassato al 23 %...
in genere te lo danno il mese successivo, dipende da dome elaborano le paghe nella tua azienda...
preparati alla mazzata...
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