A voi la parola! Discussioni sull'arredamento della casa
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mi dispiace..ma il periodo è quello che è purtroppo...Saul1978 ha scritto:vediamo se riesco ad evitarlo.
di certo la vita qui al lavoro cambierà .....
sto vagliando diverse soluzioni.
E' ora di fare il capo.
Rouge, ma tu lavori nel privato o nel pubblicoRouge84 ha scritto:Saul mi spiace, ma se sei giunto a questa decisione sai che è quella giusta!!
noi ieri abbiamo avuto un'ennesima riprova che le ragazze che c'erano prima e che se ne sono andate non erano proprio adatte a questo lavoro e che probabilmente ci han fatto dei bei danni....
è venuta una paziente (richiamata da noi perchè era un po che non veniva)
appena si è seduta ci fa "eh, mi avete preso per i capelli,stavo per andare da un altro, perchè non sopportavo la ragazza che c'era prima, maleducata, irrispettosa, un paio di volte che ho telefonato per prendere l'appuntamento mi ha risposto male al telefono....insomma torno solo perchè non c'è più lei"
quanti altri pazienti avremo perso così? che rabbia!
Saul, il mio fidanzato, che ha un'attività simile alla tua, ci è appena passato.Saul1978 ha scritto:decisioni drastiche..... Non so se ce la faccio....
devo montizzarmi. Lacrime e sangue in arrivo......
Quoto..minusina ha scritto:Saul, il mio fidanzato, che ha un'attività simile alla tua, ci è appena passato.Saul1978 ha scritto:decisioni drastiche..... Non so se ce la faccio....
devo montizzarmi. Lacrime e sangue in arrivo......
Inutile dire che era molto preoccupato, anche perchè con le sue dipendenti aveva anche un rapporto di amicizia da anni. Però, proprio perchè c'è sempre stata correttezza e disponibilità, le ragazze hanno capito e, con il suo aiuto, hanno già trovato altre soluzioni lavorative.
Vedrai che riuscirai a trovare la giusta soluzione!
Saul1978 ha scritto:comunque ho messo le cose in chiaro: O me la danno una volta a settimana o sono licenziate!
scherzo nè
no. nessuna delle due accetterebbe...Mouse44 ha scritto:Saul ma perché non fai presente che visto il periodo hai bisogno di una impiegata full time invece che due part time ma che garantisca impegno e non che stia a casa ogni tre per due e vedi se solo una delle due accetta? Se si verificasse questo avresti risolto
saul ma le cose vanno così male?Saul1978 ha scritto:no. nessuna delle due accetterebbe...Mouse44 ha scritto:Saul ma perché non fai presente che visto il periodo hai bisogno di una impiegata full time invece che due part time ma che garantisca impegno e non che stia a casa ogni tre per due e vedi se solo una delle due accetta? Se si verificasse questo avresti risolto
sto valutando altre soluzioni....
Quoto! Il mio ex-capo si era trovato in una situazione simile (e in tutto aveva 6 dipendenti!), alla fine aveva provato a proporre il full time ma nessuna delle due aveva accettato, così ha risolto sostituendole entrambe con una full-time (ioFederinik ha scritto:Dicevo, non credo sia una questione di quanto l'esercizio renda. E' proprio il fatto che cercare di venire incontro, come titolare, a persone che se ne approfittano, non e' giusto. Dare per scontata una facilitazione come il part-time, che io considero un privilegio anche in aziende piu' grosse, in un'azienda con 3 dipendenti, e' poco riguardoso degli sforzi che Saul fa per dare loro questa opportunità'. Per non parlare del fatto di piantarlo in asso cosi spesso.
). Ovviamente le ha aiutate a trovare altro, in paese una buona referenza aiuta tantissimo, ma d'altra parte nelle ditte così piccole non è che si può fare beneficenza. 
