Forum Arredamento.it

Inviato: **26/08/10 15:41**

paprina ha scritto:mia madre si opera agli occhi la prima settimana di settembre e io mi sono presa le ferie per tenere ari(o meglio ho preso una settimana di facoltativa)
il cliente dice che non posso prendermi quei giorni perchè saremo in collaudo
gli ho detto chiaramente che non posso fare altrimenti perchè non saprei a chi lasciare mia figlia
mi ha detto di prendere una baby sitter
gli ho detto che con la miseria che prendo non posso permettermi nessuna baby sitter
mi ha detto che non può farmi nulla perchè non può concedermi questi giorni
gli ho detto che me li prendo lo stesos perchè non ho alternativa

si sta per scatenare l'inferno...........chi ne uscirà con meno lividi?

che lavoro di mmmerda quello del consulente

Papri.... hai tutta la mia solidarietà....

in un bar qui vicino dove prendo il caffè c è scritto che cercano una cassiera... nn ti nego che un pensierino...ino....ino.... ce l ho fatto pure di uscire da questo mondo!

se nn sono indiscreta.... i tuoi suoceri???

Inviato: **26/08/10 15:48**

seeeeeeeeeeeeeeee, ai miei suoceri non mi fiderei manco a lasciare le piante da annaffiare, figuriamoci mia figlia.

è da giugno che, lavorativamente parlando , non me ne va bene una.

inizio ad essere stanca, ma stanca davvero.

se poi penso a quanto prendo e al mio contratto mi verrebbe davver da mandare tutti a quel paese

sto pensando seriamente di fare domanda da ikea o simili.......sarà faticoso fisicamente ma avrei la testa libera e niente responsabilità.....e il part time

Inviato: **26/08/10 15:50**

paprina ha scritto:seeeeeeeeeeeeeeee, ai miei suoceri non mi fiderei manco a lasciare le piante da annaffiare, figuriamoci mia figlia.

è da giugno che, lavorativamente parlando , non me ne va bene una.

inizio ad essere stanca, ma stanca davvero.

se poi penso a quanto prendo e al mio contratto mi verrebbe davver da mandare tutti a quel paese

sto pensando seriamente di fare domanda da ikea o simili.......sarà faticoso fisicamente ma avrei la testa libera e niente responsabilità.....e il part time

Papri io ho mandato in tutti i supermercati...tipo gs, carrefour e quant altro... manco li mi vogliono!

io nn so come fare quando arriverà un bimbo e nn mi daranno il part-time...

senti e neppure tuo marito puo prendersi la settimana libera?

Inviato: **26/08/10 15:54**

Papri

quanto mi dispiace. Non hai un'amica di cui ti fidi a cui la puoi lasciare? Oppure qualcuno che ti possa sostituire per quella settimana dal cliente?

Inviato: **26/08/10 15:58**

Papri....

Inviato: **26/08/10 15:59**

ancora non lo sa.....e su questo mi spiace davvero dirlo ma free è un po' "tradizionalista"

mia madre si opera e io subito mi prendo la settimana............lui deve vedere se può o ha problemi.

le mamme in automatico mandano in vacca tutto , i padri devono vedere.

p.s.:anche se free potesse dovrei tenerla comunque la settimana perchè ho fatto domanda all'inps per la facoltativa.....non so se si può disdire

p.p.s.:sinceramente sono solo contenta se questo cliente mi manda via

Inviato: **26/08/10 16:01**

Papri ma non potresti minacciarlo che tu la bambina non la puoi lasciare e se non ti dà la facoltativa l'unica soluzione è portarla al lavoro con te?
Io dico che sbianca e cede.

Inviato: **26/08/10 16:01**

papri, come ti capisco

quando avevo i figli piccoli quanti pianti mi sono fatta

Inviato: **26/08/10 16:02**

conniecat ha scritto:Papri quanto mi dispiace. Non hai un'amica di cui ti fidi a cui la puoi lasciare? Oppure qualcuno che ti possa sostituire per quella settimana dal cliente?

mauchiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

sil lo so che mi capisci

Inviato: **26/08/10 16:02**

conniecat ha scritto:Papri ma non potresti minacciarlo che tu la bambina non la puoi lasciare e se non ti dà la facoltativa l'unica soluzione è portarla al lavoro con te?Io dico che sbianca e cede.

mica è male come idea!

Inviato: **26/08/10 16:03**

conniecat ha scritto:Papri ma non potresti minacciarlo che tu la bambina non la puoi lasciare e se non ti dà la facoltativa l'unica soluzione è portarla al lavoro con te?
Io dico che sbianca e cede.

gli ho detto che se vuole la porto qui e me la tiene lui....non ha risposto

Inviato: **26/08/10 16:05**

paprina ha scritto:
conniecat ha scritto:Papri quanto mi dispiace. Non hai un'amica di cui ti fidi a cui la puoi lasciare? Oppure qualcuno che ti possa sostituire per quella settimana dal cliente?

mauchiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

sil lo so che mi capisci

ti assicuro che potendo te la terrei io!
certo, poi da grande conviverebbe....

lo sai che anche Sillo i primi tempi era così!!?!? la ragazzina stava male e che dovessi stare a casa io era automatico...
poi mi sono rotta e mo' facciamo un po' per uno!

Inviato: **26/08/10 16:06**

paprina ha scritto:
conniecat ha scritto:Papri ma non potresti minacciarlo che tu la bambina non la puoi lasciare e se non ti dà la facoltativa l'unica soluzione è portarla al lavoro con te?
Io dico che sbianca e cede.
gli ho detto che se vuole la porto qui e me la tiene lui....non ha risposto

Insisti. Da me hanno portato molte volte i figli al lavoro

d'altra parte se secondo lui non si può fare diversamente... l'unica è trasformagli l'ufficio in asilo

Inviato: **26/08/10 16:08**

simo immaginavo che la vita di una mamma lavoratrice sarebbe stata difficile........ma no ncredevo così tanto

caxxo sono tornata a lavoro da 6 mesi e già sto nel panico.

sil a te non ho pensato perchè lavori....te sei salvata

purtroppo noto che è la normalità.....la bimba sta male??e chi vuoi che stia a casa....è scontato no(che poi sono anche felice perchè così me la godo di più anche se malaticcia eh

)......però sono io quella precaria dei due

Inviato: **26/08/10 16:12**

conniecat ha scritto:Insisti. Da me hanno portato molte volte i figli al lavoro d'altra parte se secondo lui non si può fare diversamente... l'unica è trasformagli l'ufficio in asilo

qui no nsi può proprio.
è un posto particolare, iper controllato e gestito in modo quasi militaresco(uno dei principali bersalgi terroristici) quindi non sono asoslutamente ammessi bambini di dipendenti, figuriamoci dei consulenti.

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