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Pawie io ho letto che oltre al preavviso che deve dare il lavoratore, se l'azienda lo richiede deve dargli anche un'indennità economica, se il licenziamento non è per giusta causa:
•se il rapporto di lavoro è a tempo determinato, le dimissioni prima della scadenza del contratto non sono ammesse a meno che non si verifichi una giusta causa.In concreto sono definite per giusta causa le dimissioni (dal lato del lavoratore) per cui :
•il datore di lavoro non paghi la retribuzione concordata;
• non paghi i contributi previdenziali e assistenziali al lavoratore;
•se il lavoratore è costretto a subire situazioni di mobbing o atteggiamenti ingiuriosi o molesti;
•se egli è obbligato a trasferirsi in un nuovo posto di lavoro senza una motivazione plausibile;
•se vi è una modifica peggiorativa della posizione di lavoro (es: retrocessione di inquadramento)

http://www.lavoroediritti.com/2009/09/l ... avoratore/

cyberlaura ha scritto:Pawie io ho letto che oltre al preavviso che deve dare il lavoratore, se l'azienda lo richiede deve dargli anche un'indennità economica, se il licenziamento non è per giusta causa:
•se il rapporto di lavoro è a tempo determinato, le dimissioni prima della scadenza del contratto non sono ammesse a meno che non si verifichi una giusta causa.In concreto sono definite per giusta causa le dimissioni (dal lato del lavoratore) per cui :
•il datore di lavoro non paghi la retribuzione concordata;
• non paghi i contributi previdenziali e assistenziali al lavoratore;
•se il lavoratore è costretto a subire situazioni di mobbing o atteggiamenti ingiuriosi o molesti;
•se egli è obbligato a trasferirsi in un nuovo posto di lavoro senza una motivazione plausibile;
•se vi è una modifica peggiorativa della posizione di lavoro (es: retrocessione di inquadramento)

http://www.lavoroediritti.com/2009/09/l ... avoratore/

l'indennizzo per questa casistica è proposto unilateralmente dal datore di lavoro, e le modifiche della legge Fornero mettono un tetto di 18 mensilità senza reintegro.
Ma dato che fede chiedeva dalla parte del lavoratore (suppongo per una persona) non ero entrata in quest'area.

sto pensando che in giro per il forum ci sono scintille

difra64 ha scritto:sto pensando che in giro per il forum ci sono scintille

siamo pur sempre a carnevale

oltre_mente ha scritto:

difra64 ha scritto:sto pensando che in giro per il forum ci sono scintille

siamo pur sempre a carnevale

Ma queste

non si usano a Capodanno???

difra64 ha scritto:sto pensando che in giro per il forum ci sono scintille

non so di che scintille parli....ma a breve, se continua così, prevedo fuochi d'artificio.


ho un sassolino nella scarpa ai.... a buon intenditor

difra64 ha scritto:sto pensando che in giro per il forum ci sono scintille

Not my fault...
Questa volta mi chiamo fuori

Steve1973 ha scritto:

difra64 ha scritto:sto pensando che in giro per il forum ci sono scintille

Not my fault...
Questa volta mi chiamo fuori

codardo

o semplice spirito di sopravvivenza!

pensavo che chi si somiglia si piglia.....sarei dovuta arrivarci prima... in effetti ero stonata lì in mezzo


errori di gioventù

paprina ha scritto:pensavo che chi si somiglia si piglia.....sarei dovuta arrivarci prima... in effetti ero stonata lì in mezzo


errori di gioventù

E io ti rispondo:"gli opposti si attraggono" !!!

La saggezza popolare ne ha per ogni situazione!!!



P.S.
Il papà come sta?

Difra....emmeppizza va!

Papri...meglio tardi che mai!













è ufficiale...cassa integrazione ordinaria per 3 mesi, 350 in italia, 130 su roma!
qui siamo circa 350!
preoccupante chi è stato incaricato di compilare la lista...
dopo i 3 mesi, i tagli diventeranno definitivi!
che ve devo di'!?!? accada quel che deve accadere!

sil, incrociamo le dita...
quanto alle scintille, IO, quando vi invito a prendere i popcorn segnalo anche il topic... difra, sil, papri, mp a meeeeeeeeeeee (o qualche indizio non troppo complesso, gn'a' faccio se no!!)

bradipa66 ha scritto:sil, incrociamo le dita...
quanto alle scintille, IO, quando vi invito a prendere i popcorn segnalo anche il topic... difra, sil, papri, mp a meeeeeeeeeeee (o qualche indizio non troppo complesso, gn'a' faccio se no!!)

http://www.arredamento.it/forum/viewtop ... &start=375

Sil70 ha scritto:
è ufficiale...cassa integrazione ordinaria per 3 mesi, 350 in italia, 130 su roma!
qui siamo circa 350!
preoccupante chi è stato incaricato di compilare la lista...
dopo i 3 mesi, i tagli diventeranno definitivi!
che ve devo di'!?!? accada quel che deve accadere!

È un periodaccio.............
In bocca al lupo per non essere tra i 130 "fortunati"!!!

Cavolo sil


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