arianh ha scritto:sunset ha scritto:meno tasse ari e magari qualche straordinario.. io prendo più della metà dei miei colleghi full time, proprio per questo motivo.
ovviamente parli di un contratto con stesso parametro e tutto, giusto?
niente straordinari, ma 3 anni in più di anzianità, sta di fatto che se fosse più della metà sarei d'accordo, ma più di me proprio non esiste... mi sa che è meglio che mi sveglio a fare un figlio così avrò la scusa per chiedere il part-time... sono d'accordo avvantaggiare il part time, ma non in questo modo...una che lavora 3 ore prende la metà di ciò che prendo io... a questo punto il cazzeggio me lo merito
A parte gli anni di anzianità, che portano comunque ad una paga mensilizzata o ad ore superiori, il livello di inquadramento è lo stesso?
Quale sarebbe la paga lorda?
Non è che gode di detrazioni, o figli a carico, o semplicemente rientra in scaglioni IRPEF diversi?