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avrei bisogno di una informazione, ma on line non trovo niente...

piccolissima ha scritto:avrei bisogno di una informazione, ma on line non trovo niente...

buttala lì vediamo
io non sono consulente del lav ma mi occupo (anche) di stipendi e annessi e connessi

Proprio tu??


Volevo sapere se ci sono impedimenti o vincoli nel caso in cui un datore di lavoro/marito volesse assumere la moglie incinta...

Picco...ma allora sei incinta anche tu???

congratulazioni pure a te allora

piccolissima ha scritto:Proprio tu??


Volevo sapere se ci sono impedimenti o vincoli nel caso in cui un datore di lavoro/marito volesse assumere la moglie incinta...

so che ci sono dei vincoli con la parentela, ma ti conviene chiedere al suo commercialista che solitamente hanno un consulente del lavoro cui si appoggiano

ma sei incinta o nel caso???

ma noooooooo
non sono incinta

mi informavo...
metti che mi devo muovere prima...

e poi, secondo voi, ve lo dicevo così??

piccolissima ha scritto:ma noooooooo
non sono incinta

mi informavo...
metti che mi devo muovere prima...

e poi, secondo voi, ve lo dicevo così??

ahhhhhhhhhhhhhhhh
metti i piedi avanti....
e dillo da subito no!!!!

piccolissima ha scritto:Proprio tu??


Volevo sapere se ci sono impedimenti o vincoli nel caso in cui un datore di lavoro/marito volesse assumere la moglie incinta...

sento dello scetticismo!

che tipo di datore di lavoro? azienda, studio..

Tide, ho detto UN marito, mica MIO marito

Abi, agenzia di assicurazioni

arianh ha scritto:

piccolissima ha scritto:Proprio tu??


Volevo sapere se ci sono impedimenti o vincoli nel caso in cui un datore di lavoro/marito volesse assumere la moglie incinta...

so che ci sono dei vincoli con la parentela, ma ti conviene chiedere al suo commercialista che solitamente hanno un consulente del lavoro cui si appoggiano

ma sei incinta o nel caso???

ecco
ho trovato qualcosa con il caso di parentela

pare che il lavoro debba essere subordinato (non socio, ma dipendente) altrimenti si intende lavoro a titolo gratuito

e pare che fiscalmetne non sono deducibili i compensi corrisposti al coniuge

altro non ho trovato

piccolissima ha scritto: ecco
ho trovato qualcosa con il caso di parentela

pare che il lavoro debba essere subordinato (non socio, ma dipendente) altrimenti si intende lavoro a titolo gratuito

e pare che fiscalmetne non sono deducibili i compensi corrisposti al coniuge

altro non ho trovato

confermo intanto le due cose sopra

a naso mi pare che la questione sia un'altra: assumere una moglie incinta che si metta in astensione dal lavoro. Giusto?
Il fatto è che credo che la retribuzione (o l'indennità che sostituisce la retribuzione) sia pagata dall?INPS e non dal datore di lavoro.
Quindi si configurerebbe quasi una sorta di truffa: assumo mia moglie incinta per prendere soldi all'INPS. Ma non so se la legge di fatto impedisca questo.
Se il concepimento è programmato, si potrebbe pensare di assumere la moglie prima che rimanga incinta

Posso far lavorare con me un mio parente? Come devo fare? Lo devo assumere?
I parenti possono lavorare nell'impresa ma l'INPS non accetta l'assunzione come dipendente di un parente, poiché temono che si tratti di un'assunzione fittizia.
Si può però iscrivere il parente (fino al terzo grado) come coadiuvante.
Si deve procedere all'iscrizione all'Albo Imprese Artigiane, all'INAIL e all'INPS inserendo nella ditta in questione i dati del parente che si intende far lavorare. In questo modo il titolare dovrà pagare per il coadiuvante i contributi INPS e il versamento INAIL per un importo uguale a quello versato per se stesso.
http://www.confartigianatotorino.it/faq ... Dom=36#b36