Fede ci devi dire qualcosa????Federinik ha scritto:Ed eccomi a voi con la domanda da 100milioni di oggi!
Siete curiose, eh?
La domanda scema e':
Praticare sport puo' ostacolare l'impianto dell'embrione? In particolare correre, nei primi giorni, potrebbe ostacolare il concepimento?
Mi son dimenticata di chiederlo alla dottoressa...
Per la mobilità sbagli: se sei licenziata da un'azienda che ha meno di 15 dipendenti e sulla lettera di licenziamento c'è scritto che il motivo è cessazione attività, o riduzione personale o mancanza di lavoro o riorganizzazione aziendale il lavoratore NON percepisce l'indennità di mobilità, ma con la lettera del licenziamento deve andare al Centro Impiego e iscriversi nelle liste di mobilità (gli iscritti alle liste godono di una stato di beneficio fiscale per la riassunzione) con il documento d'iscrizione al Centro impiego va all'Inps e richiede l'indennità di disoccupazione ordinaria.
Se invece l'azienda ha più di 15 dipendenti il discorso è diverso: la messa in mobilità dei dipendenti che implica il pagamento dell'indennità di mobilità deve essere concordata OBBLIGATORIAMENTE con le parti sindacali prima della chiusura o fallimento o licenziamento collettivo.
Spero di essere stata spiegata
Se poi hai bisogno di ulteriori info mandami un mp!