qui mi servono esssperti di settore.
Si parla dei versamenti del tfr in un fondo pensione, qui si tratta dei contributi extra del dipendnete e del datore di lavoro.
sentite un po' qua:
-Leggendo la comunicazione periodica ho notato che le contribuzioni a carico dell'aderente sono quasi il triplo di quelle a carico dell'azienda.
ricordando di un versamento pari a 1,2% a carico dell'aderente e per lo stesso importo a carico dell'azienda ho chiesto ragguagli al fondo...che ha così risposto:
"Confermiamo che l'aliquota dell'1,20% va calcolata nella identica maniera sia per l'azienda che per il dipendente, suggeriamo di chiedere informazioni all'azienda...probabilmente sta sbagliando qualche cosa nella base di calcolo."
fatemi capire...come mai questi sbagliano sempre a loro favore?
che fare ora?
come procedere?
#2
innanzitutto chiedere delucidazioni all'ufficio personale.
Se sono "umani" e ci si può parlare, ok, altrimenti scrivi!!!
se ammettono errore e rimediano, bene, altriemtni cerca i sindacati interni, poi quelli provinciali e fai presente il fatto.
alla fine se proprio so' de' coccio...
Unione industriale o similare!
Se sono "umani" e ci si può parlare, ok, altrimenti scrivi!!!
se ammettono errore e rimediano, bene, altriemtni cerca i sindacati interni, poi quelli provinciali e fai presente il fatto.
alla fine se proprio so' de' coccio...
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album: http://www.arredamento.it/forum/viewtop ... 78#p358144" onclick="window.open(this.href);return false;
#4
Rana, sei sicura di non aver chiesto un versamento a tuo carico più alto?
Mi spiego meglio, nel fondo della mia banca a cui sono iscritto, il versamento a carico dell'azienda e quello a carico del lavoratore sono ovviamente uguali; ciò non toglie però che il lavoratore possa decidere di contribuire con una percentuale maggiore (io infatti ho scelto il 3%).
Mi spiego meglio, nel fondo della mia banca a cui sono iscritto, il versamento a carico dell'azienda e quello a carico del lavoratore sono ovviamente uguali; ciò non toglie però che il lavoratore possa decidere di contribuire con una percentuale maggiore (io infatti ho scelto il 3%).
#6
solitamente (almeno da me) già la "minaccia" di mettere in moto la macchina sindacale (non quelli interni, ovvio), fa aprire porte e portafogli....rananera ha scritto:pare di no...
versamento uguale a quello del datore di lavoro...
così han fatto tutti in azienda...e tutti si son ritrovati un versamento nettamente inferiore.
là non sono umani, non credo valga nemmeno la pena parlarne...
ok, per iscritto e vai di sindacati.
...
sob
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#8
vai da un sindacato. io ti dico solo che al mio moroso gli tolgono quasi 20euro al mese dalla busta di trattenute sindacali...andiamo al sindacato per farsi togliere l'iscrizione e tenerci noi i soldi che del sindacato non ci frega nulla e cosa ci dicono? che la ditta non ha mai versato 1 euro aaaappperòòòòòò i soldi se li son tenuti ehhhhh
Casuccia: http://album.alfemminile.com/album/see_ ... nycla.html
Brilloccata ma disonesta
BIMBA CATTIVA & SPIPPOLOSA
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