1 - GIORNI DI MALATTIA
Non sarà più accettato il certificato medico come giustificazione di
malattia.
Se si riesce ad andare dal dottore si può andare anche al lavoro.
2 - GIORNI LIBERI E DI FERIE
Ogni impiegato riceverà 104 giorni liberi all'anno.
Si chiamano sabati e domeniche.
3 - BAGNO
La nuova normativa prevede un massimo di 3 minuti per il bagno.
Dopo suonerà un allarme, si aprirà la porta e verrà scattata una fotografia.
Dopo il secondo ritardo in bagno, la foto verrà esposta in bacheca.
4 - PAUSA PRANZO
- 4.1 - Gli impiegati magri riceveranno 30 minuti, perché hanno bisogno di
mangiare di più per ingrassare.
- 4.2 - Quelli normali riceveranno 15 minuti per fare un pasto equilibrato e
rimanere in forma.
- 4.3 - I grassi riceveranno 5 minuti, che sono più che sufficienti per uno
slim fast.
5 - AUMENTI DI STIPENDIO
- 5.1 - Gli aumenti di stipendio vengono correlati all'abbigliamento del
lavoratore.
- 5.2 - Se si veste con scarpe Prada da Euro 400,00 o borsa Gucci da
600,00,si presume che il lavoratore stia bene
economicamente e quindi non abbia bisogno di un aumento.
- 5.3 - Se si veste troppo poveramente, si presume che il lavoratore debba
imparare ad amministrare meglio le sue
finanze e quindi non sarà concesso l'aumento.
- 5.4 - Se si veste normalmente vuol dire che il lavoratore ha una
retribuzione sufficiente e quindi non sarà concesso l'aumento.
buon lavoro
