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da Atomik
Va fatta una richiesta di Trasferimento (anche detta Mobilità) all'Ente di "destinazione" che, in caso di accoglimento, dovrà inviare una richiesta di nulla osta all'ente di provenienza. Questo ha l'ultima parola in quanto è a sua discrezione dare il nulla osta al trasferimento o meno.
Una volta che entrambi gli enti sono d'accordo, si stabiliranno i tempi di decorrenza.
E' possibile, ma non obbligatorio, che si stabilisca un tempo di "prova" durante il quale il dipendente (ma anche l'ente di destinazione) può decidere di non continuare il rapporto lavorativo.
In questo caso il dipendente ha la possibilità di riprendere servizio presso l'ente di provenienza, in questo caso infatti (che ci sia il periodo di prova) esso verrà messo in aspettativa per il tempo della "prova".