Salve,
stiamo cercando nuove figure da introdurre nel team. Alla pagina indicata qui sotto il profilo che stiamo cercando:

https://www.diotti.com/it/posizioni-aperte

Dopo circa 2 mesi e mezzo la squadra può crescere nuovamente grazie ai riscontri positivi che stiamo ottenendo.

La figura che cerchiamo è la medesima: addetto/a allo sviluppo del sito (principalmente attraverso l'inserimento di nuovi prodotti e collezioni) ed al servizio clienti (telefonico e via mail).

Il progetto è ambizioso e concreto al tempo stesso, e l'ambiente è giovane e gioviale, da vera e propria "dot-com"
Più dettagli al link qui sopra, nel primo post; aspettiamo i vostri profili

Luca Santambrogio
Direttore Responsabile

Buongiorno a tutti:D

Ogni giorno tante novità, oggetti, prodotti e aziende nuove, incrementano il catalogo online;
le prime 100 sedie, invece, sono da festeggiare, brindiamo insieme per le 100 schede prodotto,
studiate per comunicare al meglio le qualità della sedia, brindiamo per la quantità ma sopratutto per la varietà
che riusciamo ad offrire ai nostri clienti, insieme alla qualità e alla garanzia che i prodotti che vendiamo
sono tutti di importanti produttori italiani.
Siamo contenti di festeggiare le nostre prime 100 sedie e continueremo a inserire nuovi prodotti
per arricchire sempre di più il catalogo.

Grazie per i brindisi...

Buona giornata

Cinzia

Buongiorno a tutti,

sono passati altri 3 mesi ed eccoci qui a settembre 2009 con "tutto in crescita": i prodotti, le collezioni, le visite al sito, i clienti...siamo contentissimi e questo diventa ulteriore stimolo per il nostro lavoro.

...ma per sviluppare i nuovi reparti cerchiamo un nuovo collaboratore!

- età sotto i 30 anni
- passione per l'arredamento, la scrittura, la rete e la comunicazione online
- conoscenza inglese

Nei 2 messaggi precedenti qualche informazione in più...vi aspettiamo!

Luca Santambrogio
Direttore Responsabile

- età sotto i 30 anni
[/quote]

e te pareva.....

Ciao Tella,

capiamo il "te pareva"

Il nostro staff attualmente va dai 24 ai 31...la nostra aspirazione sarebbe di proseguire nel far crescere una squadra giovane; giovane per visione, per l'apporto all'ambiente di lavoro, per il rapporto con la tecnologia...
"Giovane" anche per il fatto che non esiste un'altra azienda che fa esattamente quello che stiamo facendo...il desiderio di imparare e di crescere insieme è quindi determinante, e quando si parla di "crescere" insieme la giovane età aiuta.

Ovviamente se riceviamo un profilo interessantissimo di qualche anno sopra il presunto "limite" stiamo ben attenti a valutarlo, va da sè...

Luca Santambrogio

Motivazioni stupende!!!! Peccato sforo "solo" di 16 anni

[quote="Mcariot"]Motivazioni stupende!!!! Peccato sforo "solo" di 16 anni
Ehilà compagno di (s) ventura ....







non sanno cosa si perdono.....

Ahahah...fortissimi

Ai tempi dell'università ricordo che biasimavo quelle aziende che mettevano inserzioni del tipo "valutiamo solo cv con voti di laurea superiori al 108", o cose del genere...lo giudicavo snobismo perchè ci sono sicuramente persone validissime che hanno preso voti inferiori.

Lo stesso lo pensiamo adesso: va da sè che il profilo "perfetto" anche se un po' più maturo verrebbe valutato con estrema attenzione.

Luca Santambrogio

Eccoci di nuovo qui.

Con tantissimi progetti ed idee da implementare e nuovi clienti da servire stiamo cercando 3 persone da integrare allo staff.

- 1 Operatore Contenuti e Servizio Clienti in italiano (lo stesso tipo di figura che abbiamo cercato precedentemente).
Requisiti: età sotto i 30 anni; passione per l'arredamento, la scrittura, la rete e la comunicazione online; conoscenza inglese di base; gradita la conoscenza di software di modellazione 3D, meglio se con esperienze pregresse in ambito progettuale.

- 1 Operatore Contenuti e Servizio Clienti in inglese
Requisiti: età sotto i 30 anni; passione per l'arredamento, la scrittura, la rete e la comunicazione online; conoscenza inglese avanzata.

- 1 Responsabile Magazzino e Logistica
Requisiti: precedente esperienza di magazzino o di montaggi nel settore arredamento; un minimo di dimestichezza con la tecnologia informatica

Grazie e alla prossima,
Luca Santambrogio.

diotti.com ha scritto:Eccoci di nuovo qui.

Con tantissimi progetti ed idee da implementare e nuovi clienti da servire stiamo cercando 3 persone da integrare allo staff.

- 1 Operatore Contenuti e Servizio Clienti in italiano (lo stesso tipo di figura che abbiamo cercato precedentemente).
- 1 Operatore Contenuti e Servizio Clienti in inglese
Requisiti: età sotto i 30 anni; passione per l'arredamento, la scrittura, la rete e la comunicazione online; conoscenza inglese (di base per il mercato Italia, avanzata per il mercato estero)

- 1 Magazziniere
Requisiti: precedente esperienza di magazzino o di montaggi nel settore arredamento; un minimo di dimestichezza con la tecnologia informatica

Grazie e alla prossima,
Luca Santambrogio.

Solo una domanda... potrei svolgere il lavoro di operatore anche da casa?

Ciao Personele,

purtroppo non è possibile il "tele-lavoro": è tale il desiderio di innovazione quotidiana che il nostro è spesso un lavoro di squadra per trovare le soluzioni migliori; inoltre amiamo "mettere mano" al prodotto per conoscerlo fino in fondo.

Buona fortuna con il tuo lavoro!

Luca Santambrogio

Buongiorno a tutti,

abbiamo aggiornato il profilo che cerchiamo come Operatore Contenuti e Servizio Clienti in lingua italiana:

Requisiti: età sotto i 30 anni; passione per l'arredamento, la scrittura, la rete e la comunicazione online; conoscenza inglese di base; gradita la conoscenza di software di modellazione 3D, meglio se con esperienze pregresse in ambito progettuale.

Quindi un minimo di esperienza progettuale e di modellazione 3D sono una competenza su cui potremo costruire insieme con la nostra formazione interna.

Grazie e a presto,
Luca Santambrogio.

Io avrei anche i requisiti....ma sono di Ancona!!!!

Ciao Valebarc, e grazie per l'interesse

Buona fortuna con il tuo lavoro!

Luca Santambrogio.