Grazie Ela

ela78 ha scritto:per la questione nido, dove va G è comunale, è un micronido e fanno inserimenti tutto l'anno senza problemi
una cosa ti consiglio.. visitateli adesso prendete appuntamenti e andate a parlare con le maestre ecc... così da farvi un'idea perchè dopo organizzare il tutto è più un casino, almeno per me che non avevo il supporto logistico dei nonni...

Quindi non ci prendono per pazzi se andiamo ora con la panza, senza nano?

ela78 ha scritto:anche io mi sono tenuta della facoltativa per agosto e i 15 gg di natale dove ti ricordo i nidi sono chiusi di regola (tranne alcuni benedetti..)

In effetti pure quello del paese, che è privato, dice che chiudono dal 24/12 al 2/01

Sil70 ha scritto:Betty...ma stai a fa' le simulazioni?!

Simulazioni non ancora ma quasi, mi porto avanti
Anche perchè semmai dovessi parlare con qualcuno dell'inps ora che ci riesco passano mesi
Con mr boop bisogna muoversi per tempo, perchè con l'expo l'anno prossimo saranno **zzi amari per i dipendenti dei trasporti pubblici...

la richiesta di facoltativa si fa online, anche per brevi periodi...poi non mi ricordo, ma comunque devi avere il benestare dell'azienda, di solito gli si comunica il periodo con 10/15 gg di anticipo, almeno così nella mia!
ma sull'inps online puoi mettere più periodi...

Ancora grazie. Ma quindi vedi subito quanti giorni ti scalano? Giusto per capire se stai facendo giusto o sbagliato... o quantomeno ogni mese vedi il residuo, tipo conto corrente?

betty_boop ha scritto:Ancora grazie. Ma quindi vedi subito quanti giorni ti scalano? Giusto per capire se stai facendo giusto o sbagliato... o quantomeno ogni mese vedi il residuo, tipo conto corrente?

se non ricordo male, ti fa pure il conteggio sul sito, se non dei rimanenti, di quelli che stai prendendo...poi basta che scali!

A prova di famiglia boop!!
Grazie Sillozza
Per mezz'ora credo di non avere più domande, aspettate che me ne vengano altre.
Potreste aprire un topic "panza e gravidanza for dummies"

uhm ma facendo metà settimana ferie e metà facoltativa a livello di stipendio a spanne quanto si riesce a recuperare come % ?

Rieccomi Betty

L'INPS non calcola i giorni residui, lo fa l'azienda anche se sembra strano
Tempo fa volevo sapere quanti giorni mi erano avanzati e così mi è stato risposto.

Di fatto l'INPS non sa se tu lavori dal lun al ven, se sei in ferie o in ufficio... l'unico che lo può sapere è il personale della tua azienda.
Quindi l'unica soluzione è capire come ti calcola il congedo la tua azienda

Il calcolo dell'utilizzato sul modulo è banalmente una differenza tra le due date che hai messo, se metti due intervalli consecutivi lun-ven, ti conta 5+5, mentre la tua azienda ti calcolerà 7+7.

betty_boop ha scritto:Quindi non ci prendono per pazzi se andiamo ora con la panza, senza nano?

ela78 ha scritto:anche io mi sono tenuta della facoltativa per agosto e i 15 gg di natale dove ti ricordo i nidi sono chiusi di regola (tranne alcuni benedetti..)

In effetti pure quello del paese, che è privato, dice che chiudono dal 24/12 al 2/01

Pure noi, panzuti, eravamo andati al nido aperto. Anche se poi G1 l'ha iniziato che aveva un anno compiuto, a settembre dell'anno dopo. Più avanti di così!
Il ns nido, poi, è stakanovista: oltre ad agosto, chiude giusto le feste comandate e qualche misero ponte: uno spettacolo!
Ecco un altro elemento di GROSSA differenza con la materna...

Conchicca ma all'azienda questo però non conviene... devono essere mooooolto accondiscendenti per permettere una cosa così, perchè alla fine tu usi dei giorni che "sprecheresti" per stare ulteriormente a casa... dubito che da me sarebbero felici di approvare.
Più che altro, non tanto per lo stare a casa (perchè i giorni che guadagno io poi li farebbe a casa mr boop sostanzialmente), ma perchè se io sono in ferie, mi spacco una gamba a casa e invece dovrei essere al lavoro, mi sa che sono rogne, no?
Non so, vedo che l'inps è precisa nello spiegare la cosa, parla di ripresa effettiva del lavoro, fa esempi pratici, considera che la settimana "corta" come la chiamano loro prevede il conteggio anche dei week end, mi stupirebbe che in azienda mi dicessero di sì...
Ma quindi tu e Sil avete frequentato due siti inps diversi? A lei il calcolo veniva fuori, a te no... sono confusa

Perti magari chiamo quello di zona per fare un giro allora

Dubito anch'io che la mia azienda mi verrebbe incontro in questo modo, avevo capito che si poteva prendere facoltativa e ferie insieme ma senza tornare al lavoro.
Per come sono le cose invece non mi cambia niente farla tutta insieme o frazionata, tanto i weekend vengono conteggiati lo stesso.

Dressy potere si può, ma è il tornare solo in modo fittizio, cioè prendendo ferie il lun e il ven (o a questo punto solo uno dei due giorni, se vale tornando al lavoro prendere solo il lun o il ven vale anche prendendo ferie) che mi fa strano che accettino, proprio perchè a me sembra che a loro non convenga. Tu sostanzialmente guadagni dei giorni per stare a casa che altrimenti perderesti, e loro che ci guadagnano?
E soprattutto mi fa strano che accetterebbero per paura di rogne in caso di infortuni e simili. Ma è il mio caso, magari da Conchicca sono magnanimi o hanno dei vantaggi economici a farle fare più facoltativa, boh...
Però Conchicca, perdonami, se, nel caso di effettiva ripresa del lavoro, va bene prendere uno solo dei due giorni attaccati al week end, come diceva Iladoc - quindi o solo il lunedì o solo il venerdì - la logica in caso di ferie è la stessa, visto che a quanto dici l'inps non sa in effetti se tu sei in ufficio o no, a questo punto non ti conviene prenderne di ferie solo 1 e non entrambi? Sprecheresti mediamente quattro giorni in meno di ferie al mese...

Si ma io devo tornare al lavoro almeno un giorno per poter evitare il conteggio del weekend, giusto?

dressy ha scritto:Si ma io devo tornare al lavoro almeno un giorno per poter evitare il conteggio del weekend, giusto?

Si, ma in quel giorno prenderesti ferie. Non torneresti al lavoro fisicamente.

domanda: voi fate ferie giornata intera o ferie 6 ore e due ore allattamento?