Brum qualunque sia la strada che sceglierai, servirà solo a farti stare meglio la mattina non vedendolo, perchè per il resto non aiuterai nessuno dei bambini ne suoi, ne della persona alla quale sta spillando soldi, anzi ritrovandosi senza lavoro forse la userà ancora di più, so che la privacy non permette di fare niente ma in anonimato far svegliare queste persone

13: "paraculate" ... ? In che senso? (se ti va di chiarire).

Brummel dice che non può sopportare la sua presenza e io penso che dal suo punto di vista abbia ragione.
D'altra parte si fa anche scrupoli per la situazione concreta e anche qui non posso dargli torto.
Non vedere il dipendente per una buona parte della giornata è una via di mezzo.
Nello stesso tempo si è proposto di parlarci nuovamente, per cui la decisione verrebbe concordata.

Ho probabilmente sbagliato io a sottoporre un problema che mal si presta ad essere riassunto in poche righe, ci sono molti altri aspetti che concorrono a rendere non dico difficile ma piu' ponderata la mia decisione. Aggiungo solo che se si trattasse di una persona assunta sei mesi fa, di cui non conosco la famiglia, me ne sarei gia' liberato. E' un po' piu' complicato, ma , anche se ritengo che in questo momento non sia in grado, si prendera' le sue responsabilita' ed io le mie.

brummel ha scritto:Ho probabilmente sbagliato io a sottoporre un problema che mal si presta ad essere riassunto in poche righe, ci sono molti altri aspetti che concorrono a rendere non dico difficile ma piu' ponderata la mia decisione. Aggiungo solo che se si trattasse di una persona assunta sei mesi fa, di cui non conosco la famiglia, me ne sarei gia' liberato. E' un po' piu' complicato, ma , anche se ritengo che in questo momento non sia in grado, si prendera' le sue responsabilita' ed io le mie.

no brum si capisce chiaramente che il rapporto di lavoro va al di là della semplice conoscenza datore-lavoratore; insomma che sei coinvolto da altri motivi (tipo la conoscenza della compagna e dei figli).
Credo che la difficoltà sta appunto in questo: nn sopporti quel tizio, ma hai anche dei "doveri morali" con chi conosci.
Qualunque strada prenderai di sicuro nn sarà facile e di sicuro ti creerà "ripensamenti".
Si capisce chiaramente perchè stai così incavolato e si capisce anche perchè ti danno fastidio i suoi comportamenti sul luogo di lavoro.

Mi auguro per te, che una soluzione la trovi

MARYANGY ha scritto:

brummel ha scritto:Ho probabilmente sbagliato io a sottoporre un problema che mal si presta ad essere riassunto in poche righe, ci sono molti altri aspetti che concorrono a rendere non dico difficile ma piu' ponderata la mia decisione. Aggiungo solo che se si trattasse di una persona assunta sei mesi fa, di cui non conosco la famiglia, me ne sarei gia' liberato. E' un po' piu' complicato, ma , anche se ritengo che in questo momento non sia in grado, si prendera' le sue responsabilita' ed io le mie.

no brum si capisce chiaramente che il rapporto di lavoro va al di là della semplice conoscenza datore-lavoratore; insomma che sei coinvolto da altri motivi (tipo la conoscenza della compagna e dei figli).
Credo che la difficoltà sta appunto in questo: nn sopporti quel tizio, ma hai anche dei "doveri morali" con chi conosci.
Qualunque strada prenderai di sicuro nn sarà facile e di sicuro ti creerà "ripensamenti".
Si capisce chiaramente perchè stai così incavolato e si capisce anche perchè ti danno fastidio i suoi comportamenti sul luogo di lavoro.

Mi auguro per te, che una soluzione la trovi

La trovo, la trovo
Grazie.


Perdona il ritardo buon anniversario

grazie

A differenza del discorso che faceva federal io rispondo solo a me stesso e ai miei criteri di valutazione ma non è semplicissimo prescindere dal fatto che la persona in oggetto è con me da tanti anni (ed era una persona assolutamente diversa, mi piaceva, la gente cambia e molto a volte) e non vorrei fornigli un altro alibi per non adempiere ai suoi doveri verso i suoi tre figli

Una differenza importante è il comportamento del dipendente in oggetto: nel tuo caso vi è un'azione turbativa nei confronti degli altri dipendenti, e ciò implica la necessità di porvi fine. Mi era sfuggito il messaggio in cui hai precisato di averlo già minacciato, quindi il licenziamento sembra essere l'unica possibilità, certamente non facile da applicare per le drastiche conseguenze che può avere.

Il caso da me citato è differente, trattandosi di un dipendente che racconta a tutti i propri affari privati, ma esclusivamente al di fuori dell'orario lavorativo. La sua condotta può arrecare turbativa, ma esclusivamente nella sfera privata. In accordo con gli altri Soci, avrei potuto far passare avanti un altro candidato con sufficienti competenze tecniche e migliori qualità morali, ciò non è stato possibile perchè non vi era un sufficiente numero di candidati idonei.

myfriend ha scritto: 13: "paraculate" ... ? In che senso? (se ti va di chiarire).

MyFriend x un uomo di 52 un part time rasenta l offensivo credo eh



per una (certa) donna di una certa eta invece e' una manna
pls notare le due frasi non sono attinenti son un A e un B

dammispazio ha scritto:
MyFriend x un uomo di 52 un part time rasenta l offensivo credo eh



per una (certa) donna di una certa eta invece e' una manna
pls notare le due frasi non sono attinenti son un A e un B

E' vero Dammi.

Brummel tanti XXXX
Auguri Maryangy, buona serata

Notiziona dal mio vicinato: i cantanti lirici del piano sopra (a me) sono
in tournée in Australia! Opera House ..ammappate!!

Però Dierre, che bella cosa

Oppure sei contenta che per un po' non dovrai sentire i vocalizzi?

capperugiola ha scritto:Però Dierre, che bella cosa

Oppure sei contenta che per un po' non dovrai sentire i vocalizzi?

Ci scommetterei

rosdev ha scritto:

capperugiola ha scritto:Però Dierre, che bella cosa

Oppure sei contenta che per un po' non dovrai sentire i vocalizzi?

Ci scommetterei

forse anche, ma sono felice per il loro successo!

caldo

DIERRE ha scritto:

rosdev ha scritto:

capperugiola ha scritto:Però Dierre, che bella cosa

Oppure sei contenta che per un po' non dovrai sentire i vocalizzi?

Ci scommetterei

forse anche, ma sono felice per il loro successo!

Mi hai ricordato quando l'olivo si spacció per un cantante lirico napoletano in tournée, non ricordo bene per quale motivo, era al ristorante con gli amici, fatto sta che ad un certo punto il proprietario e gli ospiti lo incitavano a cantare
E l'olivo serissimo si alzó come per farlo, li guardó e disse "tengo la voce bbassa"