missbo83 ha scritto: e il mio stipenio è 1036 x 12 mensilità + 13esima e 14esima di circa 900 euro, straordinari non pagati, km e eventuali pranzi rimborsati (anche se chi ha letto il mio post sa che novembre e dicembre ancora non me li ha rimborsati)...
il superminimo me lo ha dato 4 anni fa.. ma è assorbibile e ora ho solo 56 euro di superminimo..

MISS... queste cifre sono nette o lorde? no perchè in teoria 13ema e 14ema dovrebbero essere dello stesso importo dello stipendio normale!

attila ha scritto:

missbo83 ha scritto: e il mio stipenio è 1036 x 12 mensilità + 13esima e 14esima di circa 900 euro, straordinari non pagati, km e eventuali pranzi rimborsati (anche se chi ha letto il mio post sa che novembre e dicembre ancora non me li ha rimborsati)...
il superminimo me lo ha dato 4 anni fa.. ma è assorbibile e ora ho solo 56 euro di superminimo..

MISS... queste cifre sono nette o lorde? no perchè in teoria 13ema e 14ema dovrebbero essere dello stesso importo dello stipendio normale!

eh già|

Alla fien oggi mi ha chiamato in ufficio e visto che mi aveva visto uscire delusa mi ha detto che mi viene incontro con un aumento di livello (2 commerciale). Non me ne faccio niente però ho chiarito bene 2 cose:
1.Che se non vogliono colpi di testa di cui hanno paura (cioè che li lasci), devono darmi una alternativa, perchè io il cuore nel mio lavoro ce lo metto ma dovrebbe essere altrettanto dalla loro parte.
2.Aumento o premio a fine anno visto che comunque sono 4 anni che lavoro con loro.
Cosa ve ne pare? Apprezzo il fatto che mi sino venuti incontro.

diciamo che il livello ti serve per quando cambierai azienda. prendilo...

quoto penne..ti servirà per venderti meglio

...mamma mia fabi, sembra la fotocopia della mia richiesta, ti ho letto solo oggi ma è tremendamente assomigliante....con me non hanno il
problema del figlio (a meno che gli uomini possano partorire....'nsisamai!!).
Io non ho neanche capito se il livello me lo accorderanno o meno....se
ne parla a bilancio 2007 definito.
Comunque dopo questa cosa trarrò le mie conclusioni, è più il dispiacere
di non essere considerato come penso di essere dopo 10 anni di onesto
e corretto lavoro che non tanto quegli stramaledetti 100 euro.
Non voglio arrendermi, cercherò qualcosaltro anche se il panorama è veramente inquietante.....

fabi76 ha scritto:

attila ha scritto:

missbo83 ha scritto: e il mio stipenio è 1036 x 12 mensilità + 13esima e 14esima di circa 900 euro, straordinari non pagati, km e eventuali pranzi rimborsati (anche se chi ha letto il mio post sa che novembre e dicembre ancora non me li ha rimborsati)...
il superminimo me lo ha dato 4 anni fa.. ma è assorbibile e ora ho solo 56 euro di superminimo..

MISS... queste cifre sono nette o lorde? no perchè in teoria 13ema e 14ema dovrebbero essere dello stesso importo dello stipendio normale!

eh già|

sono per fortuna netti... però nelle tredicesima e 14 manca il suoperminimo che non viene conteggiato, quaindi sono 56 euro in meno.. e poi c'e sempr euna ulteriore differenza di circa 30/40 euro
e poi quest'anno a gennaio ho avuto 200 euro in meno per il conguaglio irpef di fine anno..

ma mi chiedeto se sono lordi perchè vi sembrano tanti??

and ha scritto:...mamma mia fabi, sembra la fotocopia della mia richiesta, ti ho letto solo oggi ma è tremendamente assomigliante....con me non hanno il
problema del figlio (a meno che gli uomini possano partorire....'nsisamai!!).
Io non ho neanche capito se il livello me lo accorderanno o meno....se
ne parla a bilancio 2007 definito.
Comunque dopo questa cosa trarrò le mie conclusioni, è più il dispiacere
di non essere considerato come penso di essere dopo 10 anni di onesto
e corretto lavoro che non tanto quegli stramaledetti 100 euro.
Non voglio arrendermi, cercherò qualcosaltro anche se il panorama è veramente inquietante.....

L'aumento del livello lo prendo perchè va sempre bene...comunque oggi gli ho parlato chiaro e mi sento meglio, insomma devono capire che visto che ci tengono tanto a me e non mi vogliono perdere e soprattutto ci metto il cuore e mi faccio il "censured" in qualche modo mi devono ricompensare. Gli ho detto che non voglio cambiare lavoro per ripicca perchè per me non sarebbe un comportamento professionale ma da parte loro ci deve essere una alternativa.
E' arrivato a dirmi che ha fatto una media dei nostri stipendi e in effettisono LIEVEMETE sottola media, specialmente i neo assunti (anche neo laureati) che prendono 850 al mese!

in questi giorni sto selezionando una persona in forma di consulenza, che dovrà occuparsi di sviluppo applicativo. mi serve una persona con una certa esperienza e capacità, perché voglio sia autonoma immediatamente e non mi faccia perdere tempo a starle troppo dietro.
ma in teoria, potessi inserirla in un gruppo di lavoro più ampio e avviato, basterebbe uno sviluppatore junior o poco più, tecnologie standard che tutti o quasi conoscono.

ho dato una occhiata alle tariffe degli sviluppatori junior e mi sono depresso per loro....
1) capisco il perché degli stipendi da mille euro... sono già tanti...
2) oggi ho visto una persona adatta con parecchi anni di esperienza, arriva l'offerta che a me sembrava già bassa... il mio capo la vede e già scuoteva il naso perché più alta di quelle superjunior di cui vi dicevo
3) due o tre anni fa le stesse tariffe erano ben più alte, altri due anni prima ancora di più. come si fa a volere anche un aumento visto come sta andando il mercato...

il problema è anche nelle aziende che cercano un "consulente" che in un giorno diventi operativo, ma lo vuole pagare molto molto molto meno di quello che gli costano i propri dipendenti (almeno nel mio settore).

vi dirò di più, nei contratti quadri spesso le posizioni junior fanno tot (e arrivano veramente i pivelli); il livello sopra costa un 10, 15% in più e arrivano le persone che alle volte hanno 7-8 anni di esperienza.
ovvio che i secondi vorrebbero uno stipendio ben più alto dei primi, ma le loro aziende faticano a star dietro al mercato...

il problema è che sono tempi duri...

pennealragu ha scritto: il problema è che sono tempi duri...

Quoto, a malincuore, questa frase.

lalu ha scritto:

pennealragu ha scritto: il problema è che sono tempi duri...

Quoto, a malincuore, questa frase.

è vero, verissimo ma non per tutti.......ormai bisogna fare
solo budget contenendo al massimo i costi...
...assumendo meno personale......e pagandoli
nulla......

fabi76 ha scritto:Io gli ho parlato chiaro, che,per quello che faccio, mi sarei aspettata un aumento diverso...ma lui figuratevi! Mi ha detto che ne riparleremo allora a fine anno, io gli ho detto che me ne sarei ricordata...ma intanto mi guardo intorno!

ma se x fine anno ci manca un anno

fuuuuuuuurbo 'sto tizio