certificato malattia

#1
:shock: :shock: ohibò ... il dottore mi ha dato 5 giorni di malattia ...ho portato un foglio al datore di lavoro, ma la copia... ehm... dovevo portarla all'INPS??????????? :oops: :oops:
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Re: certificato malattia

#2
Hella ha scritto::shock: :shock: ohibò ... il dottore mi ha dato 5 giorni di malattia ...ho portato un foglio al datore di lavoro, ma la copia... ehm... dovevo portarla all'INPS??????????? :oops: :oops:
Sì, la consegni direttamente all'inps oppure la spedisci tramite raccomandata! Entro due giorni lavorativi dall'inizio della malattia...
CASA MOUSE

Somehow I feel like I’ve known you all my life
And we have been together since the dawn of time and
I’ve been missing vital pieces of the puzzle
You might be the answer stranger- The R.

#3
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOPS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

oggi è l'ultimo giorno di malattia.........

e adesso?
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#5
CHIARINA ha scritto:malattia non pagata dall'Inps! :cry:
e temo che i 5 giorni vengano sottratti dalle ferie :roll:
Hella non potevi fare l'errore inverso (consegnare all'Inps e non al datore)? :(
- Aspettando Godot -

#6
m.e.r.d.a.

un attimo, ho fatto due conti: i primi 3 giorni li paga il datore di lavoro , quindi quelli mi arrivano.
Il 4° e 5° giorno li paga al 50% l'INPS
perciò mi sono fumata 2 giorni pagati al 50% = 1 giorno lavorativo

Considerato che lavoro part-time .... avrò perso sui 30 euro....
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#8
ela78 ha scritto:Hella non è detto.... chiedi alla tua azienda... ad esempio io non spedisco nulla all'INPS...

io consegno solo il certificato alla mia azienda... :wink:
ho chiesto ... mi han detto di consegnarlo al più presto all'INPS, poi si vedrà.
In realtà l'azienda, informata, mi anticipa i soldi della malattia e poi versa i contributi ridotti all'INPS.
Se l'INPS ritiene che il mio ritardo mi fa perdere i soldi, allora mi faranno una ritenuta.
Se l'INPS accetta la mia comunicazione anche se in ritardo, tutto a posto.

Ora devo aspettare Hello che torni a casa e poi convincerlo a tornar fuori e imbuchettare all'INPS il mio certificato :roll:
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#9
ela78 ha scritto:Hella non è detto.... chiedi alla tua azienda... ad esempio io non spedisco nulla all'INPS...

io consegno solo il certificato alla mia azienda... :wink:
idem :wink:
Mamma di Alessia nata il 14.09.2008 e di Sara nata il 15.01.2011

Si può anche morire per certe carezze...
perché la vita è morire per certe cose non dette

#10
Hella ha scritto:
ela78 ha scritto:Hella non è detto.... chiedi alla tua azienda... ad esempio io non spedisco nulla all'INPS...

io consegno solo il certificato alla mia azienda... :wink:
ho chiesto ... mi han detto di consegnarlo al più presto all'INPS, poi si vedrà.
In realtà l'azienda, informata, mi anticipa i soldi della malattia e poi versa i contributi ridotti all'INPS.
Se l'INPS ritiene che il mio ritardo mi fa perdere i soldi, allora mi faranno una ritenuta.
Se l'INPS accetta la mia comunicazione anche se in ritardo, tutto a posto.

Ora devo aspettare Hello che torni a casa e poi convincerlo a tornar fuori e imbuchettare all'INPS il mio certificato :roll:


Hella non dovrebbe essere inviato con raccomandata a/r?
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#11
Hella, dipende dal contratto, solitamente gli impiegati non hanno bisogno del foglio rosso perché paga tutto la ditta, se invece una parte la paga l'inps non importa se i primi tre giorni li paga il datore, il certificato è da consegnare entro 2 giorni. Non riesci a portarlo tu invece che a spedirlo? così sai subito se ti fanno problemi o no
The sisterhood of The Calf 37,5

album pupina
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#12
arianh ha scritto:Hella, dipende dal contratto, solitamente gli impiegati non hanno bisogno del foglio rosso perché paga tutto la ditta, se invece una parte la paga l'inps non importa se i primi tre giorni li paga il datore, il certificato è da consegnare entro 2 giorni. Non riesci a portarlo tu invece che a spedirlo? così sai subito se ti fanno problemi o no
venerdì pomeriggio Hello l'ha buttata nella buchetta apposita. vedremo!
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