Un po' ce come problema...perche mio marito è mio dipendente...lui come operaio può chiedere la sospensione dal lavoro per seguire il figlio...io come titolare non posso..
Il fatto è che cosi la mia ditta si trova a essere senza due persone..e io non ho una multinazionale..siamo in 4 in ditta...e meno due persone..si sente l'assenza...per me gestire tutto sta diventando un problema...perché voglio stare da Daniel..ma almeno io devo dare una mano...
Se avessi avuto la possibilità avrei chiesto io...e mio marito sarebbe andato al lavoro...
Ma per me ( mio foglio non ha una malattia grave) se la chiede mio marito no
Ma li pago anch'io i contributi...e più pago operai...io ste cose non le capisco...
Non vi ho raccontato che dobbiamo portare Daniel allinps perché devono certificare che ha la leucemia..
Portarlo in un posto affollato un bimbo di anno immunodepresso..perché andando la loro capiscono guardandolo se è vero che sta male...si perché un bimbo di quell'età può fare l'attore...in più si icavolano perché saltato appuntamento perché ricoverato...abbiamo dovuto mandare fax con certificazione che era in ospedale...
E linps non può uscire ...dobbiamo andare noi...e lui deve stare in stanze sterili
