Non sono assolutamente d'accordo... L'azienda non è una società "No-profit" ma "profit"!lolamar ha scritto:Quando licenziano delle persone non dovrebbero tenere conto di alcuni elementi tipo:
- anzianità di servizio
- figli/altre persone a carico
La scelta di chi resta e di chi deve andare a casa deve essere fatta solo ed esclusivamente in base alla reale necessità dell'azienda, non del singolo individuo, ma per un motivo semplicissimo: Se il lavoro va male, e su 10 persone sono costretto a mandarna a casa 4, se scelgo in base alla reale necessità aziendale, almeno le rimanenti 6 potranno mantenere il proprio lavoro. Se invece scelgo in base ad altri canoni, è probabile che da lì a breve anche i 6 che sono rimasti perderanno il posto.