apperò...ma figurati, nel nostro contratto è chiaramente indicato che il lavoratore non può essere incolpato nè chiedere risarcimento per eventuali danni apportati all'azienda. si intende danni in buona fede è ovvio, se rubo è reato, ma se faccio una cagata per sbaglio e l'azienda perde 1 milione di euro... peccato per loro.
non resta che assumere gente fidata...
col caxxo che vien voglia d'assumere...